高效的努力到底有多重要

每個人每天都在努力的過生活,但是你的努力真的有效果嗎?

別人朝九晚五你卻每天加班到深夜,可是一份計劃書依然做的漏洞百出;別人下班后去吃飯泡夜店,你卻在學習各種技能,但是學完什么都用不上,依然看不出比別人優(yōu)秀多少…

在你感動于自己的努力的時候,可是成果不佳的時候,在你抱怨上天的不公平的時候,你是不是要思考一下,你的努力真的高效嗎?還是你只是看起來很努力?

曾經(jīng)的一個領導,每次接到上級的新任務,必須整個部門加班,證明對工作的認真,努力要完成到最好。即使加班的時候只是擦了擦桌子,即使轉天上班的時候一上午都沒有工作分配,也必須晚上加班。到最后明明很簡單的工作大家也會拖很久,因為知道肯定會加班,那還不如一邊聊聊微信一邊干活。加班,并沒有讓工作進行的很順利,反而越來越?jīng)]有效率,一步拖步步拖,但是領導依然每天都要帶領大家加班,直到這項工作完成。她自己每天也在忙忙碌碌的東干一下西干一下,對于大家的工作進度也不是很關心,因為她心里的時間表是必須要做到這個工作時限的最后一刻。

明明上班時間就能完成的工作,最后拖到加班兩三個三四個小時才能完成。明明一周就能完成全部的工作,必須要干到檢查的前一天。用時間來尋找心理的踏實感,用時間來證明自己的努力,其實最后的結果并沒有很讓人驚艷,因為時間和努力并沒有什么太大的關系。

今年這位領導退休,換了新的領導。上級下發(fā)了重大緊急任務,新領導做事前,會先自己思考然后大家討論,最后進行工作的分工。一人承包一個部分,每天做完自己當天的工作,他驗收合格就可以下班,誰做完誰先走,他會留下來等最后一個人一起下班。無形中大家都會特別高效的完成自己的工作,并且力求做到最好,因為大家都想要早下班;因為領導每天都會檢查工作進度;因為誰也不想讓領導等著自己。

工作效率提升,在完成這項任務的基本工作以后,大家還會有時間進行頭腦風暴,讓這項工作并不是平庸的完成,而是有特色有亮點。最后交出的東西,領導特別滿意,在全體大會上做出表揚。

不要去羨慕別人輕輕松松的成功,去尋找自身的問題,找找自己是不是也有輕松成功的本錢,可是確被你自以為用時間付出的努力浪費了。高效的努力并不是付出更多時間,反而會節(jié)省很多時間。同等的時間里,高效努力的人會做更多的時間,那么他們必然有更高的成就。

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