迷茫

最近工作很不如意，總是覺得沒有安全感。

系統(tǒng)不穩(wěn)定，大家工作沒有激情，沒有動力，沒有野心。

有人覺得自己在養(yǎng)老，有人覺得自己是新手，改代碼都是提心吊膽的，害怕出現(xiàn)錯誤。

我有時候會問別人，你為什么不多想一些呢？不想好好努力一把么？

他們說，我也想好好干，但是我不知道怎么干好，老的需求沒人講，都不知道問誰；新的功能照著原型做，原型就是設(shè)計那樣的，我沒辦法改變，我也提出來意見，但是根本就沒人在意，時間久了，我就不想再提了，按照產(chǎn)品設(shè)計的做就好。

然后上線后，又是一大堆未提測，未覆蓋，無正式數(shù)據(jù)，無法復現(xiàn)等各種原因的沒有測試到。

感覺大家總能找到系統(tǒng)出bug的理由，并且都不是自己的原因，大家都沒有一顆為人民服務(wù)的心。

然后遇到一個機會，碰到一個脾氣很火爆的業(yè)務(wù)方，又是跨部門協(xié)作，系統(tǒng)上線后各種不協(xié)調(diào)，不符合預期，功能無法使用。

于是嘗試擴大問題，刺激下大家的積極性。

艾特各種領(lǐng)導，大佬，一起推進問題解決。

可是大佬們卻不希望事情擴大，有問題解決問題就好，哪里不好調(diào)整哪里。這事情就在我不知道的情況下，默默的優(yōu)化掉了，也不知道業(yè)務(wù)方怎么就同意了，也不知道產(chǎn)品技術(shù)做了哪些改進，也不知道后續(xù)遇到類似的問題，該怎么去處理。后來過了一段時間，涉事負責人被離職了。原來這件事就是證明了一個負責人的不稱職。我擴大了問題，但是得到一個不是結(jié)果的結(jié)果。真是夏日雷聲響徹天，春季絲雨細無聲。

真是不服氣，回顧

要有一顆為人民服務(wù)的心太難了。

制度，環(huán)境，最重要的還是人心。

設(shè)計缺陷，歷史遺留，設(shè)計如此，外部原因，數(shù)據(jù)異常，性能問題。