? ? ? ? ? ? 什么是“胡蘿卜+大棒”
“蘿卜+大棒”是激勵(lì)方式的一種，通常是指一種激勵(lì)和懲罰兩種手段以誘發(fā)人們所要求的行為。他來(lái)源于一則古老的故事“要使驢子前進(jìn)”就是在它前面放一個(gè)蘿卜或者用一根棒子在后面趕他。
? ? ? ? ? 胡蘿卜重要還是大棒重要
問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你覺(jué)得你的右手重要還是左右重要呢？應(yīng)該有人會(huì)說(shuō)右手，也有人會(huì)說(shuō)左手，但是如果問(wèn)你說(shuō)你的哪只手沒(méi)用呢？我相信大家都會(huì)說(shuō)都有用。是的，沒(méi)了哪只手都是不健全的。
其實(shí)胡蘿卜和大棒的作用也一樣，那么哪個(gè)更重要呢？這個(gè)要因人而異，因團(tuán)隊(duì)而異。在工作中你是不是經(jīng)常會(huì)碰到這樣的人做什么事情都要有人跟著，喜歡逃避，沒(méi)有目標(biāo)，有這樣的下屬真是頭疼；當(dāng)然也有熱愛(ài)工作，目標(biāo)明確，動(dòng)力十足的人。前者就需要胡蘿卜+大棒相結(jié)合，甚至是用到大棒會(huì)更多，后者呢只需要給大棒就可以了。其實(shí)人性是復(fù)雜的，追求利益是天性，所以做一件事情的動(dòng)力就是好處和外部的壓力的驅(qū)使。
? ? ? ? 胡蘿卜是動(dòng)力，大棒是鞭策
使用胡蘿卜三個(gè)建議
第一： 確定目標(biāo)
喬布斯說(shuō)：人人都知道自己是“做什么“的；有些人知道自己是“怎么做”的；但只有極少數(shù)人知道自己“為什么”要這樣做；所以如果你幫助一個(gè)人弄明白為什么要做一件事情的時(shí)候，其實(shí)已經(jīng)讓有了做好一件事情很大的動(dòng)力就是目標(biāo)。
二、工資+獎(jiǎng)金
工資是應(yīng)得，獎(jiǎng)金才是“太好了”；除了工資，獎(jiǎng)金是一個(gè)重要的激勵(lì)因素；獎(jiǎng)金是浮動(dòng)的，而且每個(gè)月都是不一樣的，就像賣(mài)衣服一樣，你今天多賣(mài)出一件就會(huì)多獲得一份獎(jiǎng)金，這個(gè)是和產(chǎn)出掛鉤的，只要你努力不同結(jié)果就會(huì)不同，所以才會(huì)時(shí)刻的刺激你去不斷的挑戰(zhàn)
第三，制造小驚喜，
沒(méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能，但是錢(qián)未必是萬(wàn)能的，工作生活是需要儀式感，生日的時(shí)候你的朋友、愛(ài)人給你送上一個(gè)祝福，一個(gè)小禮物是不是很驚喜，很開(kāi)心，備受被重視的感覺(jué)是不是很美好，所以偶爾制造一些小驚喜可以很好的激發(fā)情緒，情緒是第一生產(chǎn)力，心情好了，效率也上去了。
胡蘿卜是快樂(lè)，快樂(lè)促進(jìn)進(jìn)步，但生活因酸甜苦辣而精彩，所以痛苦也是促進(jìn)進(jìn)步動(dòng)力，大棒也是必不可少的
使用大棒三個(gè)建議
第一：要有原則
誰(shuí)能無(wú)過(guò)，每個(gè)人能都會(huì)有犯錯(cuò)誤的時(shí)候，有些錯(cuò)誤是可以原諒和給與機(jī)會(huì)的，但是有些錯(cuò)誤是不能觸碰的，所以必須要有原則和底線，而且每個(gè)人都必須清楚觸碰原則的后果。
第二：要求要有變化
不同階段要有不同的要求，讓每個(gè)人看到自己每個(gè)階段不同的變化和挑戰(zhàn)，而不是一層不變的，其實(shí)很多時(shí)候人的潛力都是被逼出來(lái)的，所以要循序漸進(jìn)不斷提出更高的要求
第三：公平公正
獎(jiǎng)勵(lì)要公平公開(kāi)，處罰也是要公平公正，人人都一樣，誰(shuí)犯了錯(cuò)都要承擔(dān)后果。
胡蘿卜是通過(guò)激發(fā)人心，調(diào)動(dòng)內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力，促使人愿意自發(fā)做一件事情；大棒是外在鞭策，形成壓力，壓力也是動(dòng)力。可以推著一個(gè)人前進(jìn)。
