本人從事過銷售，現(xiàn)在在做新媒體運營。所以這題我有發(fā)言權。首先我們單獨看看這兩個崗位的情況。

【銷售】
這個崗位門檻很低，甚至不需要什么學歷、能力也沒什么要求。

但是這并不意味著做好銷售就特別容易，銷售的底薪特別低，如果你開不了單的話，基本在一二線城市連自己的生活都保障不了。

但是如果你銷售做的好，那你靠這個奔小康，甚至發(fā)家致富也是可能的。我之前公司的銷冠一個月五六萬是有的吧。

如果你銷售做的好，又不想一直在一線。可以往管理層發(fā)展，銷售主管-銷售經(jīng)理-總監(jiān)?；景l(fā)展方向是這樣的。

入門難度 ??

上手難度 ??????

熟練難度 ??????????

總結：銷售之間的待遇可謂天壤地別，兩極分化特別嚴重。如果溝通不好想鍛煉溝通技巧的朋友可以嘗試。（或者你特別有天賦）

友情提示：這行發(fā)展基本和自己下的苦功夫掛鉤，如果沒有下定決心還是不要輕易嘗試。

【新媒體運營】
這行的門檻要比銷售稍微高一點點。需要你會的技能很多，文案策劃、用戶調研、數(shù)據(jù)分析等。

如果你能在這行深耕。那恭喜你，你是一個全能人才。市面上的工作沒有什么能難倒你的了。

而且如果你會新媒體運營再去做銷售還是自己創(chuàng)業(yè)的話，會有事半功倍的效果。

一個有1-3年運營經(jīng)驗豐富的人才，月收入幾萬的也一大把。

那這個崗位的發(fā)展方向呢？運營主管-運營/營銷總監(jiān)。

入門難度 ??????

上手難度 ??????

熟練難度 ????????

總結：通過一些系統(tǒng)的學習可以讓你一開始的底薪就比較高，至于未來能達到的高度，進入職場后就看自己的努力啦。

兩者比較：銷售你可以這樣理解，是一對一的賣出產(chǎn)品。而新媒體運營要一對多的推廣。（不一定是賣出產(chǎn)品，可能是提高品牌知名度）。

如果你想鍛煉溝通能力，那就去做銷售。（雖然也有人說好的銷售也是全能人才，但比起新媒體運營的全能……還是不提了吧。）如果你未來想發(fā)展成一個全能人才。那就往新媒體運營發(fā)展。

以上是個人見解，不喜勿噴。如果有新媒體運營其他問題歡迎在評論區(qū)留言。