2015年，剛畢業(yè)，我就回到了自己的家鄉(xiāng)求職，一個(gè)三線還是四線的小城市。那里只有一家比較正規(guī)的大型企業(yè)，但是入職前需要一個(gè)月特別殘酷的軍訓(xùn)（不是大學(xué)那種玩玩的軍訓(xùn)，每天跑個(gè)幾十圈打底，鴨子步，爬長(zhǎng)城等各種體能訓(xùn)練）。于是我先去試試其他小公司，面試一圈下來(lái)，發(fā)現(xiàn)都是畫大餅類公司，沒有正規(guī)的五險(xiǎn)一金，起薪1300-1800，甚至要求幾個(gè)月的無(wú)工資培訓(xùn)。
最終還是沒辦法去參加軍訓(xùn)了...三年以后，想到了跳槽，可是如果還在那個(gè)小城市里，好像沒有什么更好的工作機(jī)會(huì)，只能往外走，就來(lái)到了上海。終于明白了為什么很多年輕人愿意到北上廣打拼，即使過得異常艱辛，遠(yuǎn)離親人，仍然義無(wú)反顧。
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首先，北上廣的好機(jī)會(huì)更多。
以上海為例，世界500強(qiáng)大部分都將總部設(shè)在上海，即使總部不在，也基本都有分公司在上海。再回頭看下老家，才有幾個(gè)。之前曾看到過一個(gè)數(shù)據(jù)，2015年上海市企業(yè)總數(shù)是241萬(wàn)，湖南省是50萬(wàn)，一個(gè)市居然是一個(gè)省的5倍。所以在北上廣，可選擇性多，進(jìn)入大公司的概率也要大的多。
另外，北上廣的企業(yè)比小城市的企業(yè)會(huì)更加正規(guī)化。比如五險(xiǎn)一金大多按照國(guó)家規(guī)定繳納，節(jié)假日也大都遵循國(guó)家法定節(jié)假日等
第二，北上廣的工資是小城市難以比擬的。
在北上廣，實(shí)現(xiàn)月薪一萬(wàn)比其他小城市容易的多，甚至有的畢業(yè)生一畢業(yè)就月入上萬(wàn)（名校，名企畢業(yè)生進(jìn)入高薪行業(yè)）。但是在三四線小城市呢，平均工資可能就三千，月入上萬(wàn)算是鳳毛麟角的高薪了，那月薪一萬(wàn)的概率可就低多了。
可是有人會(huì)說在北上廣，掙的多花的也多。但是來(lái)上海以后我發(fā)現(xiàn)，在小城市，掙的少花的少，剩的也少；在上海，掙的多花的多，剩的也多。在老家，一個(gè)月掙5000，每個(gè)月省吃儉用也要開銷2500，剩2500. 但是在上海，月薪10000，開銷5000，剩5000.，每個(gè)月差2500，時(shí)間長(zhǎng)了差距就越來(lái)越明顯。
第三，小城市人情關(guān)系第一，大城市才能公平競(jìng)爭(zhēng)。
在老家，好的工作機(jī)會(huì)本來(lái)就不多，還都被“有關(guān)系的人”占了。我身邊“有關(guān)系的朋友”都被安排進(jìn)了事業(yè)單位，國(guó)企等“好單位”。有的依靠關(guān)系進(jìn)了某國(guó)有銀行，有的依靠關(guān)系進(jìn)了市重點(diǎn)醫(yī)院，有的依靠關(guān)系進(jìn)了縣里的事業(yè)單位。多少人不明就里，以為公平，以為自己努力不夠。
北上廣，雖然也會(huì)存在這樣的現(xiàn)象。但是比起老家，還是要“公平”的多。
所以，有時(shí)候，尤其是過年回家的時(shí)候，看到在家里的朋友，他們的生活好像比我們要容易很多，內(nèi)心會(huì)有一絲動(dòng)搖，但是心里明白，自己是回不去的 。
