程序員中年危機(jī)的本質(zhì)原因

程序員到了35歲就沒有公司要了,就會(huì)被淘汰掉。 真的是這樣的嗎?我覺得并不全是。

首先你得確定作為一個(gè)程序員,你是真的喜歡熱愛技術(shù),還是僅僅是用技術(shù)來掙錢生活。

如果你真的喜歡技術(shù),你學(xué)會(huì)了前端肯定會(huì)專研后臺(tái),學(xué)會(huì)后臺(tái)會(huì)去學(xué)習(xí)底層,一旦你從上到下都學(xué)的精通了,就變成了大佬級(jí)別的人物了,這樣的人不用再去公司敲代碼了,完全可以去做一個(gè)項(xiàng)目的leader,解決技術(shù)上技術(shù)上的難題,甚至付費(fèi)給其他公司解決問題。關(guān)鍵還是要不斷的學(xué)習(xí),我覺得50歲才是學(xué)不動(dòng)過的年齡吧。

如果你只是想用技術(shù)來掙錢,并不是對技術(shù)有熱愛,到了35歲確實(shí)是瓶頸了,年齡大了,技術(shù)水平也不是很深入,肯定會(huì)被企業(yè)嫌棄。因?yàn)槟芰ε洳簧线@么多年的經(jīng)驗(yàn)。不淘汰你淘汰誰?

人都是有惰性的,總想懶一會(huì)兒,這很正常,但是如果一直懶下去,那就是個(gè)人的問題了。都是成年人了,自制力還是要有一些的。多學(xué)習(xí),多提高,才是對沖中年危機(jī)的最好的辦法。制定好自己的未來規(guī)劃,踏踏實(shí)實(shí)的去做就,抓住可以轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì)。如果有機(jī)會(huì),做一個(gè)副業(yè),也是應(yīng)對中年危機(jī)的辦法,說白了就是一個(gè)慢性的轉(zhuǎn)行。

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