如題，今天我的老同學和我講她們部門的事，編制5個人，其中一個人懷孕了，正趕上部門工作量大，加班多……

負責人考慮她懷孕，并沒有讓她加班，坐辦公室的也不是什么重活…

但她還見不得別人加班，遂不想上班。

以保胎為由，今天拿個甲醫(yī)院，明天拿個乙醫(yī)院的病假條長期泡病假。

本來編制少，又在忙的時候，一個三期人員，還不能開掉，她還不自覺，占著茅坑不拉屎……

你們要是遇到這樣的人，會怎么辦？能怎么辦？