文/胥楓
【A1】
【一次親身經(jīng)歷】
我記得剛入職場第二個月，那個月事情很多，同時有些同事無視我的工作強度，還非要提出不合理的要求讓我?guī)兔ε芡仁裁吹模揖陀X得很煩，要么不予理會，要么回復“我現(xiàn)在很忙哈?！弊詈髮е碌慕Y果就是她們向我上司打小報告，然后在我生日那天也是月底的時候，老板找我談了話，整個過了一個不太好的生日。
【反思】
很多時候，同事想你提出要求請求幫忙，其實就是就是為了扔包袱，讓她自己過得輕松。若是遇上的包袱是舉手之勞還好，但是自己無暇分身的時候真的就很煩。我覺得當時我只關注到了我自身情緒，而忽視了對方?jīng)]有成功甩掉包袱的不爽心情，沒有做到安撫引導對方的情緒。同時沒有告知別人我的許可范圍，導致最后的效果不好，成了“拒絕一時爽，小鞋穿到老”的苦逼狀態(tài)。
【A2】
如果以后再遇到自己想玩的好又賺到錢，把包袱扔別人身上的無恥代理人所對我提出的無理要求，我一定不會再讓自己淪落到“拒絕一時爽，小鞋穿到老”的苦逼狀態(tài)。
我會假裝自己很想要幫忙撿包袱的樣子說：“因為你現(xiàn)在不在公司，所以沒有辦法去找領導簽字對吧？”
然后在告訴她許可的范圍：“你知道的職場里面請假是需要本人提前向公司提出申請的，同時需要找各級領導簽字，但是現(xiàn)在這個點領導大多不在，而且我手里還有老板交代的急需要用的計劃書，所以抽不開時間去簽字?！?/p>
接著提出部分可以實現(xiàn)的條件：“你看我這兒很忙，沒有辦法幫忙去找領導簽字，你看要不等你明天早上領導都在的時候來簽字？或者問問職場里有哪些小伙伴在幫個忙？”
最后安撫情緒：“我知道你現(xiàn)在比較急，我也特別想幫你，但是我這會兒真的沒有時間，老板的計劃書要趕著做完，她急著用，真的不好意思啊?！?/p>
over～
