越平庸的人，“官架子”越大？無它，唯心虛爾
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不知道大家在工作、生活中有沒碰到這種類型的人；
于工作而言，整個(gè)人時(shí)刻處于“攻擊”狀態(tài)，不是給張三挑點(diǎn)刺，就是給李四找點(diǎn)麻煩，習(xí)慣性的到處刷存在感，哪怕不是管理崗位，只是一個(gè)很基礎(chǔ)的執(zhí)行崗位，于他人協(xié)作溝通也是一樣，習(xí)慣性的否定別人，但給到的答案又大同小異，其實(shí)宗旨就一樣，按照我的標(biāo)準(zhǔn)來，哪怕這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是錯(cuò)的。
于生活而言，整個(gè)人是處于“敏感、張狂、偏執(zhí)”的狀態(tài)，往往旁人不經(jīng)意的一個(gè)語氣眼神，都能讓ta炸毛，覺得你不夠尊重ta，不夠重視ta，以此甩臉子、使性子；
再就是動(dòng)輒以牛人精英自居，但一無拿的出手的成績(jī)效果，二無明確的解決方案、流程模式，但老子就是牛B的勁兒，只差在腦門上刻上“牛X”兩個(gè)字了，稍有反對(duì)或不順，就賭氣發(fā)泄到情緒對(duì)抗上去了，工作項(xiàng)目？責(zé)任擔(dān)當(dāng)？統(tǒng)統(tǒng)一邊去。
在跟ta交流協(xié)作，業(yè)務(wù)對(duì)接當(dāng)中，你能明顯感覺到對(duì)方身上有種病態(tài)虛亢的強(qiáng)勢(shì)，傲嬌、輕狂，感覺牛X的不得了，真理、規(guī)矩、流程等等，全部都得以ta為中心，空殼虛胖的“官架子”下，又非常容易讓人看到ta羞人的“猴屁股”---那普通到平庸的業(yè)務(wù)能力。
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舉個(gè)例子（如有雷同，不勝恭喜）
之前認(rèn)識(shí)的一個(gè)安徽小伙子小莊，跟我吐槽他們公司的副總就是這樣，明明只是一個(gè)股份占比最小的小股東，沒什么成績(jī)、更沒什么拿的出手的案例，但天天不是訓(xùn)這個(gè)、就是罵那個(gè)。
還常常越過別人的頂頭上司，直接訓(xùn)斥基層執(zhí)行人員，理由還十分牽強(qiáng)，不是他負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、不是他掌管的單子，過來批評(píng)別人的推廣文案.........有錯(cuò)別字，哪怕文案已經(jīng)解釋，只是諧音、方便記憶，不管，按照老子的改，最后效果一般又反怪策劃無用，一口大黑鍋，直接扣在策劃的腦門上。
這股私企出身、無師自通的國(guó)企范兒，惹的團(tuán)隊(duì)天怒人怨，血?dú)夥絼偟摹?duì)罵幾句就辭職走了，其余攢夠委屈值也是默默的辭了職，結(jié)果快5年了，3個(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)里，2個(gè)隊(duì)伍里，清一色的新人，自己人還調(diào)侃，超過3個(gè)月的員工都是老員工了。
小莊還跟我嘲笑他這個(gè)副總，“這貨估計(jì)也就只能看的懂,這個(gè)最基礎(chǔ)的中國(guó)字了”..........
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還有一個(gè)例子；
老舟我印象很深，就是下面這位求職者；
（PS：圖片來自電商大V@吳蚊米的微博）
借用郭德綱的一個(gè)段子“30歲之前不狂，沒有出息；30歲之后還狂，肯定沒有出息”，這位求職者b格十足的“沒有資源，恕不參加面試”、“道法自然，已參悟天地”什么的，老舟我只看出了敏感、輕狂、偏執(zhí)，和背后濃濃的心虛。
輕狂這個(gè)標(biāo)簽，出現(xiàn)在二十多歲的年輕人身上很正常，人們通常還很贊賞這種沖勁兒，所以年少輕狂，大部分的時(shí)候是個(gè)褒義詞，但過了三十歲，有了一定的閱歷和沉淀，知道點(diǎn)深淺了，還狂的沒邊，那就不好說了。
畢竟，初生牛犢不怕虎，那是無知，混養(yǎng)多年的老牛不怕虎，那就是無自知了。
自身毫無案例成績(jī)說話，本身實(shí)力也沒有拿的出手的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就搬用先賢圣人的經(jīng)典給自己臉上貼金，拉大旗扯虎皮，增強(qiáng)說服力，這是為什么了？
一言以蔽之----心虛。
其實(shí)此類人還有很多明顯的特征，比如：
孤僻；不合群；敏感；易怒；非常在意自我的感受；習(xí)慣性貶損旁人，證明自己；委屈怨氣大；經(jīng)常長(zhǎng)吁短嘆；拿一些業(yè)務(wù)常識(shí)，顯示自己專業(yè)；等等，估計(jì)有人會(huì)把這，簡(jiǎn)單歸納為情商低，老舟我以為不然，要我說，病根其實(shí)就只有一條---心虛。
那為什么會(huì)心虛了？又為什么會(huì)有這么大的“官架子”了？
簡(jiǎn)單來說，就是?位置、收入、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)情況等等，跟自身能力不匹配， 又焦慮無力改變現(xiàn)狀。
具體怎么說了？
業(yè)績(jī)出不來，辛苦工作這么久沒產(chǎn)出、自己的價(jià)值不被認(rèn)可甚至忽視、存在價(jià)值好像越來越弱，位置不保、工資不保、項(xiàng)目不保等等的危機(jī)在前；無可奈何的焦慮，燒的心慌在后，怎么辦了？
刷存在感吧。
沒有價(jià)值產(chǎn)出，沒有業(yè)績(jī)產(chǎn)出，好歹拿周邊同事、團(tuán)隊(duì)資源啥的，刷個(gè)敬業(yè)認(rèn)真，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的形象、印象，總沒錯(cuò)吧，沒有功勞，刷個(gè)苦勞，總沒錯(cuò)吧。
貌似是沒錯(cuò)，但問題是潛意識(shí)的貶低旁人，抬高自己，并不能真正的抬高自己，自嗨式的意淫，騙的只會(huì)是自己，而那人浮于事的激進(jìn)，內(nèi)耗太大，往往動(dòng)作越大，底就露的越多，往往越想藏的，就越藏不住。
尤其是這強(qiáng)悍“官架子”背后的敏感、張狂，對(duì)內(nèi)對(duì)外都是必不可免的樹敵頗多，畢竟誰都不缺爹媽，一次兩次可以忍，多了就沒人愿意當(dāng)慣“熊孩子”的家長(zhǎng)了。
那就這么焦慮下去嗎？就這么保持“官架子”，保持“心虛”下去嗎？
當(dāng)然不是，老舟我一直很欣賞互聯(lián)網(wǎng)大牛@盧松松的一句名言“永遠(yuǎn)保持小弟心態(tài)”，這可不是惡俗的“裝孫子”，要老舟我說，這才是“謙受益、滿招損”的精髓，這才是“讓別人舒服，也讓自己不難受”的高情商典范。
正所謂“自大一點(diǎn)就是臭”，我想沒人會(huì)喜歡整天“臭烘烘”的家伙，整天牛氣沖天的家伙，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)悍還好，如果能力相當(dāng)一般，那個(gè)鄙夷反彈的傷害，遠(yuǎn)比你想象的嚴(yán)重，憑白添了N多的麻煩阻力，這是干嘛喲。
其次就是控制情緒，正所謂“能屈能伸是條龍,只伸不屈是條蟲”，一點(diǎn)就炸這是典型的弱者心態(tài)。
再其次就是勤快一點(diǎn)，踏實(shí)一點(diǎn)的去完善提升自己，這塊兒老舟最欣賞的人就是雷軍，金山之后，雷軍其實(shí)有了“駟馬高車日”的成功地位，可謂名利雙收，完全可以學(xué)隔壁那堆大拿們，錦衣日行的“重回故里車”。
(PS：詩詞出自 李鴻章《赴試途中有感》)
享受財(cái)富帶來的榮耀、優(yōu)質(zhì)生活，但人家偏不，依舊躬行儉約，踏踏實(shí)實(shí)、勤快的打造小米，這可真是，比你牛X的多的人，還比你勤快努力，都這么高段位了，還這么謙遜內(nèi)斂，活該他這么成功。
再瞅瞅?qū)﹂T的錘子羅胖，呵呵，真是不可同日而語。
總結(jié)下就是：
要深切的明白，讓自己值錢才是最靠譜的方向，
“小弟心態(tài)”躬行儉約，身體力行的落實(shí)你業(yè)務(wù)里的方方面面，做到你能力能達(dá)到的極致，并及時(shí)復(fù)盤跟進(jìn)”
這才是最靠譜的解決方案，也只有這樣，你的價(jià)值才會(huì)在一點(diǎn)一滴里踏實(shí)起來。
日積月累的把價(jià)值堆起來，價(jià)值有了，人也就踏實(shí)了，人踏實(shí)了，也就不會(huì)心虛的、“半瓶水”的晃蕩，在平庸堆里掙扎、在心虛敏感的惡性循環(huán)下去了。
這里要注意的是：
別自詡高管、經(jīng)驗(yàn)多，就瞧不上最基層的執(zhí)行；要知道地基不牢，上層建筑再牛也是虛的，一個(gè)小小的臺(tái)風(fēng)就能吹倒，別幼稚的以為不比事必躬親，會(huì)找“替身”就行，你可以不做，但不得不深知，否則基層執(zhí)行完全不懂，要蒙你、要坑你跟玩似的。
最后的最后就是情商了：
讓別人都覺得你精明厲害，那不算什么，充其量只是抖機(jī)靈的小聰明，也許還會(huì)招來旁人的厭惡、提防、和“穿小鞋”，“就你聰明？就你能？顯你牛X拉？”
讓別人都覺得你人不錯(cuò)，踏實(shí)靠譜，值得信賴交往，那才是真厲害；因?yàn)樾湃我讶粺o價(jià)，上升到信賴，你將無懈可擊。
吐槽和心得感觸，愿價(jià)值觀相同，讀完深覺有理，并落地踏實(shí)改進(jìn)的朋友們，一起共勉之，其余無感的朋友，只愿退回關(guān)閉這個(gè)頁面之前，能保持個(gè)好心情就好。
-THE END-
