前言
如果在以前，外部環(huán)境再怎么樣我都不會去改變環(huán)境，只會不斷的去改變自己，能夠怎么簡單就怎么來。我也喜歡平穩(wěn)、安定，不太喜歡太多的意外，也不太喜歡太多的熱鬧。經(jīng)歷了這些年的風風雨雨，我也明白自己雖然不喜歡這些，但是在解決這方面的問題上也是勇敢向上。很多人遇到類似的問題時，大概就是換環(huán)境吧！但是對于我來說，逃得了一時能逃得了一世嗎？不能，那還不如直接面對，先去改變，做完之后再說。
工作里的珠光寶氣
分享一句話：人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)！
這份工作對我的意義是什么？一是認識自己，另一個是驗證自己。
之前一些年的自己是不斷的學習與解決問題過來的，所以也不知道自己學了多少東西，會多少東西，自己能力怎么樣，能處理什么樣的問題。也是對自己認知不夠吧，后面一年多與伙伴們還以其它的人相處的過程中，發(fā)現(xiàn)自己能夠處理的問題的確不少，是的，無論是什么問題，不僅僅知道表面的是什么，更知道背后的因果邏輯是什么，這一點也是讓我一直在尋找的，到底自己是真的知道，還是假明白。
其實我來這家公司的時候，也是很隨意的，沒有進行過什么大的考察，其實考察也沒有什么用。進來之后其實公司里什么也沒有，關(guān)于開發(fā)這一塊的技術(shù)積累，框架，文檔，架構(gòu)什么東西都沒有，就相當于這個業(yè)務(wù)就是從零開始。有兩三個程序員，看著是那么回事的樣子，后來才發(fā)現(xiàn)，他們在這里干了大半年，但是還是不會怎么開發(fā)，光有技術(shù)又有什么用呢？缺少的東西太多太多，不懂業(yè)務(wù)，不懂得慣例，其實說白了對于正常的項目開發(fā)真的一點都不懂，項目經(jīng)驗都是零。雖然網(wǎng)上技術(shù)這塊是想學習什么就有什么，但是項目開發(fā)這一塊不是隨便就能學得來的。
當時我的身份也沒有權(quán)限讓我做更多的事情，當時是讓我解決他們的技術(shù)難題，是的到目前為止，還真沒有一個技術(shù)難題能夠難倒我。但是這個不是重點，重點是問題依然在，沒有解決半分，給他們解決技術(shù)問題又能怎么樣？
項目管理呢，說來好笑，java的項目讓php管理，然后整個的開發(fā)流程像工廠里的模式一樣，每天每個人都在不停的忙，感覺這樣就可以做好事情一樣。但是這個如果方向錯了，后面會越來越麻煩。是的，的確很麻煩，因為已經(jīng)經(jīng)歷過了。
在一開始的時候我就開始建立自己的管理體系、開發(fā)體系、清單系統(tǒng)有這個想法開始，后面慢慢的一步一步的去迭代完善。另外我在不斷完成工作的同時，會不斷的去思考與優(yōu)化，如何能夠減少重復(fù)，減少無用的工作浪費，以及如何讓別人復(fù)用。
我會不斷去思考管理制度以及流程，還有我們工作內(nèi)容，還有就是與外面團隊合作中的問題。之前的每一天都會過得很累，因為不是在不斷重復(fù)工作，而是不斷的優(yōu)化想辦法。其實我的工作是把所有的事情都包了，教員工開發(fā)，對公司困境想策略，招人，管理，開發(fā)，等等；
雖然這方面的經(jīng)驗慢慢的增加，但是缺少話語權(quán)，很多的事情都做不了，自己的思維性的東西沒有辦法得到實施，例如招聘，可能大家都是千篇一律的去設(shè)各種筆試，機試各種題，但是我不是，我是直接找對方大腦里有什么，無論是誰，哪個方向，都可以見到你那一片海是什么形狀的?？上У胶竺孢€是不行，沒有信任感，老板看不懂啊。
后來我發(fā)現(xiàn)工作中的協(xié)作問題后，剛開始還沒有什么，但是到后面就不對了，我們這邊的人不斷的忙，永遠有做不完的事情，但是很多的事情并不是該由我們的做的，或者說本身就不是問題，但是要去解決這個問題就得花時間。例如測試不懂業(yè)務(wù)，哪里點不下去了，哪里不對了就直接BUG過來了，可惜他沒有正常的走業(yè)務(wù)，怎么可能走得下去，用以前的歷史數(shù)據(jù)操作，怎么可能不出問題？更重要的是，很多要求做的，與測試的標準，沒有什么關(guān)系，兩邊不斷的互相傷害。我就開始不再那么全部接受了，開始有選擇的做事情了，不是問題的全部退回去，開始注意團隊協(xié)作問題，開始解決職位與職位同頻問題。
最可怕的是什么呢？管理者的任務(wù)不明不白，什么時候完成，要做成什么樣子？沒事的時候不想起你們，到事臨頭了才開始跳腳。永遠這樣的死循環(huán)，這是最可悲的。一天到晚忙得要死都不知道自己都忙些什么。一直處在惡性循環(huán)里都不自知，項目出問題能怪誰？
是的，等我把這些東西都整得差不多了，沉默也沉默夠了，我也開始變成刺頭了，不是為別的，只是不想我以及我下面的白白浪費時間做一些無效的事情，不希望我們這樣一直沒有休止的累下去。后來在工作內(nèi)容上我會找各種證據(jù)與管理者爭斗，當然不是真的爭斗，只是不該由我們來解決的事情全部推回去，另外是問題的，當我驗證之后不是我們的問題，也知道問題出在哪里，也退回去，當與我辨時，讓對方先理出為什么是對的，問題出在哪里，等對方講完后，那是我亮劍的時候。
做事情也好，做人也好都要有原則，不能當爛好人，不能做笨事。如果一個月是這個樣子，那可能不是問題，但是如果三個月十個月還是這個樣子，那就是人的問題了。
其實在我心里，真的如果招人肯定是希望招比我牛的人，比我厲害的人；當然心里也會有一念想：我也是很厲害的。然后呢，默默的當自己的小兵去。
生活體驗
平常我的生活是非常單一的，我可能更多的是在自己的小世界里面，自己去發(fā)現(xiàn)這世間一切有趣的事物，是的很有趣的，像個孩子一樣，體驗著各種不同，雖然現(xiàn)在年齡很大了。見過太多的好的，也見過太多不好的，但是自己依然還是那樣天真，那樣不懂得世故。有的時候還是被周圍的規(guī)則弄得頭大，但是，自己不去走規(guī)則，達成自己的目標時那又是一翻欣喜。
對這個世界我也有太多的東西沒有去過，沒有去嘗試體驗過，但是也不那么吸引我，因為我要的不是千變?nèi)f化。
想想到現(xiàn)在已經(jīng)進行了4次約會了，有點像升級打怪似的，一次一次的過，一級一級的升。我也不知道緣分到底是什么，何時來何時去？也不知道什么樣的人才是那個人，這些都是看不見的。雖然過了四次，我也不知道還有幾次，還能過幾次。其實我也有一個毛病，天生看不得別人的不好，有點保護弱者的心里在里面，喜歡一些簡單的東西；這個好像也是我的弱點。
其實無論怎么樣，好好體驗這個過程吧，一切等行動之后再說。
其實回來這么久，對自己所住的城市一點都不熟，通過她讓我去了一個又一個商業(yè)街，稍微了解這座城?？赡苷且驗楹芏喽际堑谝淮稳?，面對我這種好奇的性格，也是挺有趣的一件事情。
每一次呢，選一家店（咖啡館或吃飯地）開始慢慢的交談，我也不知道怎么開始的。
第一次聽她說了很長時間，聊得也是思維吧；時間從近12點聊天兩點多，然后送她回去。
第二次是從近11點開始吃飯，下午看了一場電影出來，邊聊邊喝一人兩杯奶茶，聊的是原則，邊界，還有一些信用相關(guān)，一直聊到天黑7點多吧，送她回家。
第三次就是下午2點多鐘，這個時候的感覺又不同，這次聊的是興趣，是電影電視劇，是她的思維邏輯。這次也沒有多少話想說吧，只是到后來送她回去陪她在小店吃了晚餐，她吃飯是那么快，才知道她那么喜歡吃豇豆。
第四次就是周四下班后吧，本來是想放到周末的，但是周末下雨，她不喜歡下雨天出來，就是在周四天晴時，我下班后過去陪她走走，大概是7：30開始吧，這次聊的就是婚姻相關(guān)的內(nèi)容，交代與認同。
如果按正常來講，約會是每周一次，中間有很多大問題不是我一時能夠解答的。慢慢的認識自己吧！
小區(qū)變化
前段時間小區(qū)成立了業(yè)主會，把物業(yè)給趕了，原因是因為這幾年來小區(qū)問題不斷，并沒有解決任何問題。然后組織大家把小區(qū)進行了各種改造，裝好門禁進行封閉式管理，以前門鎖很多都被專業(yè)人士給弄壞了，這個是職業(yè)問題，一邊修鎖，一邊到小區(qū)里面去破壞別人家的鎖。車被偷了，東西被偷了，現(xiàn)在都好了。
另外這個門禁給我的體驗也很有趣，裝好APP認證后，只要身上帶著手機，靠近門時，門自動開，挺好玩的。
下一步
1、尋找工作突破口，是創(chuàng)業(yè)，換工作，還是其它！
2、約會繼續(xù)
3、健康計劃
