最近空閑時(shí)間，經(jīng)常會(huì)翻看《搜索力》這本書。
作者筆名劉sir，既是一家出版公司公司老板，又是一位自媒體大咖。
我之前聽過他的線上課程，里面分享了很多職業(yè)發(fā)展的干貨。
今天我所分享的內(nèi)容就是來(lái)自于這本書中，有興趣的小伙伴可以抽空看看。
很多人像我一樣，選擇一個(gè)行業(yè)，投入一項(xiàng)工作，一干可能就是兩年三年。時(shí)間久了，就會(huì)出現(xiàn)倦怠期，如果工作再不順心，很容易產(chǎn)生離職跳槽的想法。
書中作者分享了一個(gè)小故事，來(lái)說(shuō)明如何放大自我價(jià)值感，擺脫此困境。
有一天，一個(gè)基層的外科醫(yī)生找到作者，向他訴說(shuō)自己的職業(yè)苦惱。他覺得目前的工作按部就班，沒有什么意思，讓他覺得自己的人生一眼就可以看到頭，沒有機(jī)會(huì)創(chuàng)造更多的收入。
因?yàn)樗穆殬I(yè)的特殊性，決定了他很難在其他行業(yè)找到發(fā)展機(jī)會(huì)。所以他就想找作者幫他分析一下，要怎么樣才能放大自己的價(jià)值。
作者給出三個(gè)方法:
第一點(diǎn)，找到自己所從事工作的意義感。
當(dāng)你進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，有沒有從更高的維度來(lái)定義這份工作？你是不是發(fā)現(xiàn)了這份工作的意義？是不是因此熱愛這份工作？
從這幾個(gè)維度來(lái)思考，然后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己工作的意義在哪兒，然后并把它給傳播出去。
那么外科醫(yī)生的意義又在哪兒呢？他應(yīng)該是幫助很多的患者恢復(fù)健康。那么它的價(jià)值就不僅僅在于給病人問診和手術(shù)，還在于解決他們的健康問題。
第二點(diǎn)，找到自己的工作意義所在之后呢，我們就可以用自己的專業(yè)知識(shí)把這些有用的，對(duì)別人有幫助的信息分享和傳播出去，建立自己的品牌和影響力。
比如說(shuō)這位醫(yī)生，他就可以向大眾傳播一些醫(yī)學(xué)方面的知識(shí)，教大家怎么去避免和應(yīng)對(duì)健康問題。
那么它就不僅僅是在一家醫(yī)院為一小部分人服務(wù)，而是在一個(gè)更大的平臺(tái)上為更多的人服務(wù)。
他所使用的技能人就是他的專業(yè)知識(shí)，只不過他把這些知識(shí)分享給了更多的受眾。當(dāng)他有了自己的品牌，在業(yè)內(nèi)的影響力也會(huì)更大，這對(duì)他的本職工作反過來(lái)是一種推動(dòng)，也有利于在本職崗位上得到晉升。
第三點(diǎn)，如果你確實(shí)是厭倦了目前的這份工作，想要跳槽或者跨界轉(zhuǎn)行，那就要明白自己的底層能力是什么，核心能力在哪里，是否可以將此能力遷移到新的工作和領(lǐng)域中。
還是回到這位外科醫(yī)生例子中，他如果不想在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大自己的品牌價(jià)值了，那么就要問問自己:通過從事外科醫(yī)生這一職業(yè)，他獲得了什么思維方式？這種思維方式能不能遷移到別的職業(yè)上去？
如果這種能力可以遷移過去，那也是得心應(yīng)手，會(huì)發(fā)展的更快。
以上就是放大自我價(jià)值感，為自己加分的三個(gè)方法，希望也能夠幫助到更多的人。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每個(gè)行業(yè)的從業(yè)者都有放大自己個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)，如果我們能在自己的職業(yè)中找到意義感和價(jià)值感，持續(xù)深挖下去，不僅能提高自己的收入，而且對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)也會(huì)更大。
