文：雅雅
字?jǐn)?shù)：2788個(gè)字，閱讀時(shí)間10分鐘
周星馳電影名句里有一句話(huà)：“做人如果沒(méi)有夢(mèng)想，那跟咸魚(yú)有什么分別？”
夢(mèng)想是事業(yè)成功的基本前提，是人生的起跑線(xiàn)，是一個(gè)人理想情懷情趣和價(jià)值觀的反映。
01 現(xiàn)實(shí)
2020年開(kāi)始之際。第一批90后已經(jīng)迎來(lái)了30歲的生日。在日常的工作中，與很多90后共事。我會(huì)說(shuō)：哇，你是90后呀，又年輕，又有魅力，又有魄力，又有更多的機(jī)會(huì)?？墒俏掖蟛糠謺r(shí)候收到的回應(yīng)是：我都30歲了，我的職業(yè)還沒(méi)有做到更好，很多方面都需要提升，還沒(méi)有找到我喜歡做的事情，我還不知道我在哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，我的收入還不能滿(mǎn)足我的生活的需要，等等諸如此類(lèi)的回答。作為一個(gè)過(guò)了30歲的女人，我真正正的能夠感受到。
30歲的女人。他們真實(shí)的情況是工作了五六年，有一些甚至已經(jīng)出道了十年。30歲的人的訴求。他們不在是剛剛畢業(yè)的。比如影響生活的職業(yè)因素有哪些？成家立業(yè)的壓力如何釋放？職業(yè)道路是否要重新選擇定居城市？是否能夠確定下來(lái)主業(yè)之外，是否還需要有一倆個(gè)副業(yè)來(lái)為事業(yè)添磚加瓦？投資理財(cái)是不是要準(zhǔn)備起來(lái)了呢？
舉一個(gè)簡(jiǎn)單的一個(gè)例子，就是我們的助理小美女美媚。現(xiàn)在你看到她還是非常的古靈精怪，但是最近就開(kāi)始準(zhǔn)備結(jié)婚，開(kāi)始問(wèn)關(guān)于如何買(mǎi)房??？如何投資啊等各種各樣的問(wèn)題。其實(shí)這些都是我們?cè)谌松亩ㄎ焕砟钜枰ソ鉀Q的各種各樣的一個(gè)問(wèn)題。
30歲的女人呢，有些也成了全職的全職太太，很多可能要回到職場(chǎng)。還有現(xiàn)在大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的這個(gè)時(shí)代，30歲前后的人很多，也經(jīng)歷過(guò)個(gè)人創(chuàng)業(yè)，那也是個(gè)人創(chuàng)業(yè)失敗的高峰期。自己也感覺(jué)到，都創(chuàng)業(yè)失敗了，得重新找工作。所以30歲比20歲考慮的更多?？鬃诱f(shuō)，“三十而立”。這里的三十而立是一種獨(dú)立的人格意識(shí)。其實(shí)孔子說(shuō)三十而立的時(shí)候，人的壽命畢竟還不算長(zhǎng)，30歲幾乎等于半輩子過(guò)去了。但是此時(shí)不同于往日的時(shí)代了，不能拿古代的標(biāo)準(zhǔn)去定義現(xiàn)代人，有人說(shuō)30歲一無(wú)所有，不代表你是失敗者，30歲有所成就，也不代表你會(huì)笑到最后，生命本身不是年齡，也不是上面的刻度，但是年齡的現(xiàn)實(shí)壓力還是擺在面前。
所以在過(guò)去的職業(yè)中，每天都收到各種各樣的簡(jiǎn)歷，但是來(lái)面試的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人并不清晰，自己要什么，但是其實(shí)這也是非常真實(shí)的情況，每一個(gè)人都會(huì)遇見(jiàn)。相同的問(wèn)題。我們過(guò)去有一個(gè)。標(biāo)準(zhǔn)就是30歲可以做到?？梢怨芾硪粋€(gè)小團(tuán)隊(duì)。當(dāng)我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)的時(shí)代，信息更加透明，你可能會(huì)經(jīng)常受到環(huán)境的影響，誰(shuí)又創(chuàng)業(yè)成功了，30歲創(chuàng)立是某某公司的董事長(zhǎng)。身價(jià)多少，30歲創(chuàng)立了兩家公司，30歲學(xué)員無(wú)數(shù)。當(dāng)你去關(guān)注這些的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的身體能量和情緒能量拉低了，因?yàn)槊總€(gè)人他都有每個(gè)人的不同的情況。所以靜下心來(lái)，要重新的思考自己。
美國(guó)心理學(xué)家卡特爾與霍恩根據(jù)因素分析的結(jié)果，按心智能力的功能差異，將人類(lèi)智力劃分為兩種，即流體智力和晶體智力。流體智力指在信息加工和問(wèn)題解決過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的能力。而晶體智力則是一個(gè)人通過(guò)其流體智力所學(xué)到的并得到完善的能力，是通過(guò)學(xué)習(xí)語(yǔ)言和其他經(jīng)驗(yàn)而發(fā)展起來(lái)的。流體智力的發(fā)展與年齡有密切關(guān)系。一般人在20歲以后，流體能力的發(fā)展達(dá)到頂峰，30歲以后將隨年齡的增長(zhǎng)而降低。而晶體智力與教育、文化有關(guān)，因知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的累積，晶體智力隨年齡增長(zhǎng)而升高。
02核心問(wèn)題
職業(yè)規(guī)劃是人生管理的核心部分，我們?cè)诜e極探索自己的職業(yè)生涯發(fā)展之初，需要認(rèn)真思考。幾個(gè)重大的問(wèn)題：
第一:自己為什么這么做，根本理由到底是什么？
第二:自己人生的意義和價(jià)值，是否能在這種場(chǎng)景的自我探索中尋求一種安身立命的存在感，自己的人生使命，是否在這份職業(yè)上得到一種內(nèi)心的歸屬感？
第三：你所選擇的職業(yè)的方向，是否是自己？想要的，生命的活法的狀態(tài)？
03規(guī)劃步驟
通過(guò)三個(gè)步驟，讓自己打開(kāi)無(wú)限可能的職業(yè)發(fā)展空間
第一步：厘清自己，突破限制。
最近在看一本書(shū)《牧羊少年的奇跡之旅》，靜下心來(lái)，聆聽(tīng)內(nèi)心的聲音，找到自己的天賦，給自己徹底的認(rèn)識(shí)自己，當(dāng)然認(rèn)識(shí)自己本身就不是一件簡(jiǎn)單的事情，需要跟隨導(dǎo)師和教練的指引。經(jīng)實(shí)踐，確定了自己的職業(yè)方向定位，個(gè)人找對(duì)了自己的職業(yè)舞臺(tái)，可以說(shuō)是如魚(yú)得水的，在其中加上正式風(fēng)華正茂，意氣風(fēng)發(fā)，正是實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯目標(biāo)的大好年華，在工作中或者開(kāi)始獨(dú)當(dāng)一面，或者走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后發(fā)展如何，這個(gè)時(shí)期的表現(xiàn)至關(guān)重要，既要展示出自己實(shí)際工作成效，要展示出自己的職業(yè)理想和追求。讓他們充分的了解自己認(rèn)識(shí)自己獲得他人的積極評(píng)價(jià)，并形成將來(lái)事業(yè)的合作人。
第二步：繪制職業(yè)夢(mèng)想愿景藍(lán)圖
核心是找到自己的工作的價(jià)值觀，一個(gè)人的能力是一回事，愿望則是另外一回事，一個(gè)人想做或者想要做的事情不一定是與它所勝任，能夠做的都是相同的價(jià)值觀，是我們?cè)贈(zèng)Q定時(shí)最直接，最有影響力的準(zhǔn)則。
未來(lái)改變工作的決定可能包含15個(gè)工作價(jià)值觀中的一個(gè)或者多個(gè)，他們是：發(fā)揮創(chuàng)造力,發(fā)揮管理,有成就感，工作環(huán)境舒適，時(shí)尚,公正公平，生活自由寧?kù)o，工作有保障，能與同事共處，薪資優(yōu)厚，可以幫助人,帶來(lái)威信，智慧與成長(zhǎng)，工作內(nèi)容豐富有變化，美學(xué)需要貢獻(xiàn)社會(huì)，除此之外。在每一個(gè)生涯階段，根據(jù)不同的年齡層家庭情況生涯的議題，檢視自己的生命和生涯階段的發(fā)展，以及工作價(jià)值觀的重點(diǎn)是什么都有不同，因?yàn)槿巳艘粋€(gè)人的決定背后都是有自己的價(jià)值。關(guān)所影響，在不同的年齡段，那么。我們所處的年齡段是不同的。
第三步：百分百投入行動(dòng)實(shí)施
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每個(gè)人他都是自媒體，所以當(dāng)你找到自己的天賦才華，找到自己的生命價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的時(shí)候，你才能逐漸的去打造個(gè)人的職業(yè)生涯夢(mèng)想藍(lán)圖，同時(shí)要有個(gè)人品牌意識(shí)，在不同的環(huán)境和場(chǎng)域創(chuàng)造價(jià)值，打造個(gè)人品牌影響力。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的超級(jí)個(gè)體，每個(gè)人都是自己的首席運(yùn)營(yíng)官。
那我們可以從幾個(gè)方面去成長(zhǎng)
成長(zhǎng)分為三個(gè)層面的成長(zhǎng)：
第一層：行為的成長(zhǎng)，比如，時(shí)間管理，目標(biāo)管理，習(xí)慣養(yǎng)成，這個(gè)是需要靠自律和彼此監(jiān)督去改變，我曾經(jīng)組織過(guò)三期28天訓(xùn)練營(yíng)《鏡子練習(xí)-愛(ài)自己創(chuàng)造生命的奇跡》，每天早上6：00在微信群里組織小伙伴們聽(tīng)課和記錄筆記，分享一個(gè)小時(shí)，在那三期的過(guò)程中，出來(lái)可能內(nèi)容，幫助自己和小伙伴共同建立早起的好習(xí)慣，做筆記的好習(xí)慣，在群里分享的好習(xí)慣，其實(shí)建立一個(gè)好習(xí)慣至少需要3周的時(shí)間。
第二層：能力的成長(zhǎng)，比如：各種專(zhuān)業(yè)技能，溝通，演說(shuō)，整合資源，人際關(guān)系能力
第三層：心智的成長(zhǎng)，心智屬于內(nèi)在成長(zhǎng)，核心信念建立，內(nèi)在宣言，各種情緒修煉，感恩和愛(ài)，我們外在的一切都是內(nèi)在影響的，內(nèi)在成長(zhǎng)收原生家庭，童年等各種因素的印痕，改變是需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，而且非常的痛苦。
當(dāng)然每個(gè)人都是一個(gè)超級(jí)集成系統(tǒng)成長(zhǎng)每個(gè)層次本身就是相輔相成的，相互制約和影響的。
在這種形勢(shì)下，只有不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)，與社會(huì)一同進(jìn)步，才能在本職工作上保持領(lǐng)先的地位。所以每個(gè)人都是終身的學(xué)習(xí)者，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，有的時(shí)候你可能是上網(wǎng)聽(tīng)一堂微課，實(shí)際上每個(gè)人他都不是想聽(tīng)散亂的知識(shí)，而是想學(xué)習(xí)系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，所以構(gòu)建更系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系是我們學(xué)習(xí)最核心的關(guān)鍵點(diǎn)。
