千萬(wàn)人的心聲“我不想上班”：能賺錢(qián)的時(shí)候，別賣(mài)慘！
有人說(shuō)：生活50%的痛苦，來(lái)源于上班。那么不上班，是不是就能多擁有50%的快樂(lè)呢？真相是：對(duì)于沒(méi)有含著金湯匙出生的普通人，如果不工作；將會(huì)擁有80%的痛苦——來(lái)源于沒(méi)錢(qián)。
“你的工作辛不辛苦？”
這個(gè)問(wèn)題，足夠讓一個(gè)不愛(ài)說(shuō)話(huà)的人，滔滔不絕起來(lái)。
微博有個(gè)話(huà)題叫：我不想上班。
參與討論者超過(guò)8萬(wàn)，瀏覽量8000多萬(wàn)。
大家紛紛在下方說(shuō)著工作的不容易和自己的委屈，惺惺相惜。
無(wú)獨(dú)有偶，前段時(shí)間海爾因?yàn)閱T工“太辛苦”，而飽受爭(zhēng)議。
幾位前員工站出來(lái)說(shuō)：
“在海爾，上班時(shí)間如果少于12個(gè)小時(shí)，屬于早退。
平均下班時(shí)間是22點(diǎn)，大約22:30才能回家，偶爾還要通宵。
每天工作12個(gè)小時(shí)是家常便飯，我曾經(jīng)連續(xù)上過(guò)22個(gè)夜班。”
甚至還有4名海爾員工，因?yàn)轱埡蟆拔缢保獾搅碎_(kāi)除。
于理，公司有自己的工作制度，員工同意后入職，合法即可。
但是于情，大家覺(jué)得海爾實(shí)在太過(guò)苛刻，讓員工太辛苦。
我自己是一名創(chuàng)業(yè)者，跟合伙人一起，管理著上百名員工。
有時(shí)候我加班到深夜，看到大家還在群里討論工作，我覺(jué)得感動(dòng)和慶幸。
因?yàn)橛羞@樣一群志同道合的人，才讓公司得以發(fā)展，讓大家覺(jué)得有希望。
大家辛不辛苦？那是肯定的。
但我更想說(shuō)的是，沒(méi)有哪份工作是容易的。
雙休、朝九晚五的工作，可能是一眼就能看到頭的未來(lái)；
高薪高職的崗位，可能年紀(jì)輕輕就熬垮了身體，喝壞了胃；
事業(yè)有成的老板，可能夜不能寐，一睜眼就是企業(yè)的存亡。
人生的辛苦，不在這里，就在那里。
海爾事件，評(píng)論區(qū)有人說(shuō)工資給低了，有人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不夠好；
而有人在羨慕：“那個(gè)公司管午飯?！?/p>
關(guān)于生活的苦，多得是你想象不到的事。
有人說(shuō)：生活50%的痛苦，來(lái)源于上班。那么不上班，是不是就能多擁有50%的快樂(lè)呢？真相是：對(duì)于沒(méi)有含著金湯匙出生的普通人，如果不工作；將會(huì)擁有80%的痛苦——來(lái)源于沒(méi)錢(qián)。
《小歡喜》里，黃磊飾演的企業(yè)中層，人到中年突然被裁。
工作的壓力和業(yè)績(jī)一并消失，終于可以遛遛花草市場(chǎng)，他卻哭了。
妻子降職、兩個(gè)高三的孩子、學(xué)區(qū)房的開(kāi)銷(xiāo)，一個(gè)比一個(gè)無(wú)情。
工作的苦，你是看得見(jiàn)的，是能夠解決、無(wú)視、逃避的；
生活的苦，你是看不見(jiàn)的，但一來(lái)就是暴擊，無(wú)處可躲。
我發(fā)小的公司，年初招進(jìn)來(lái)一個(gè)高管，薪水很豐厚。
然而一個(gè)星期后，這個(gè)人卻主動(dòng)請(qǐng)辭。
原因很簡(jiǎn)單，創(chuàng)業(yè)公司的壓力比較大，大家經(jīng)常熬夜到深夜；
而他因?yàn)槟挲g和家庭的原因，精神和身體都承受不住。
他和劇中的黃磊一樣，年齡已經(jīng)讓他們不具備競(jìng)爭(zhēng)力了。
為什么很多招聘啟事上會(huì)寫(xiě)著年齡限制，難道公司領(lǐng)導(dǎo)不知道資歷的重要性嗎？
他們當(dāng)然知道，但是他們更會(huì)盤(pán)算著員工的戰(zhàn)斗力。
在能力相差不懸殊的情況下，他們更青睞年輕的那個(gè)。
因?yàn)樗麄兛梢远鄪^斗幾年，哪怕起點(diǎn)低一點(diǎn)。
這世上，有人住高樓，有人在深溝，有人光芒萬(wàn)丈，有人一身銹。
但是很少有人告訴你：
樓是怎么蓋的，人是怎么爬上去的；
光芒萬(wàn)丈的人是脫了幾次皮，才擺脫一身銹的。
我面試過(guò)幾百個(gè)應(yīng)聘者，一直堅(jiān)信的是：
勤奮+努力，才能創(chuàng)造價(jià)值。
員工只有在工作中找到存在感，才會(huì)愿意去奮斗，不會(huì)輕易離開(kāi)。
這是一個(gè)正向循環(huán)。
在我公司的骨干員工，最初入職時(shí)，做著最基礎(chǔ)的工作，拿著最低的工資。
但有次，我早起準(zhǔn)備一篇文章，8點(diǎn)鐘到公司時(shí)，遇見(jiàn)了他。
我那時(shí)對(duì)他還不熟悉，很好奇地問(wèn)：
“10點(diǎn)鐘上班，你怎么這么早就來(lái)了？”
他精神飽滿(mǎn)地回答我：“習(xí)慣了早起，就早點(diǎn)來(lái)公司?！?/p>
那時(shí)我才知道，他一直都是這個(gè)點(diǎn)到公司，卻是公司住的最遠(yuǎn)的人。
我一下就記住了他，在往后的日子里留意，發(fā)現(xiàn)他其實(shí)很有能力。
便給了他很多機(jī)會(huì)，他也憑借著能力，一步步走到今天。
因此我也想告訴大家：
如果你一直覺(jué)得懷才不遇、備受冷落；
可以思考一下，自己有沒(méi)有努力到能被“看到”。
職場(chǎng)上最酷的，就是毫無(wú)保留地發(fā)揮實(shí)力。
想配得上更高的榮譽(yù)，你得先走到隊(duì)伍前面去。
抱怨和恨是弱者的選擇，你要去當(dāng)強(qiáng)者，唯有做出改變。
創(chuàng)業(yè)初期，我遇到瓶頸，經(jīng)常跟我爸抱怨。
我想得到的是安慰，但是他卻一針見(jiàn)血地說(shuō)：
“你把力氣都用來(lái)抱怨了，還有精力去解決問(wèn)題嗎？”
我突然醒悟過(guò)來(lái)，很快跳出了“自我感動(dòng)”的怪圈。
覺(jué)得委屈的時(shí)候，可以大哭一場(chǎng)；
但是哭完之后，生活還得繼續(xù)，這才是真相。
蹲在地上給別人擦鞋，只為賣(mài)出一瓶清潔劑；
他受過(guò)的委屈，誰(shuí)知道？
為了生計(jì)，單親媽媽帶著女兒跑夜班出租；
她遭受過(guò)的白眼，誰(shuí)明白？
因?yàn)閹椭收宪?chē)輛耽誤了時(shí)間，收費(fèi)員小姑娘被后面的司機(jī)破口大罵；
她強(qiáng)撐著笑臉吞下的苦楚，誰(shuí)懂得？
這個(gè)世界上，誰(shuí)跟誰(shuí)談辛苦，總是不夠資格的。
但我特別喜歡北野武的一句話(huà)是：
“雖然辛苦，我還是會(huì)選擇那種滾燙的人生”。
通宵完成工作的成就感，能讓人忘了疲憊；
好幾周才搞定的客戶(hù)，簽單的瞬間，能讓人忘了委屈。
你可以一輩子不登山，但你心里一定要有座山，它使你總往高處爬；
使你無(wú)論什么時(shí)候抬起頭，總能看到希望。
生活偶有陰影，并不值得恐懼；
那是因?yàn)槟阏驹诠饫铩?/p>
