有位做投行的朋友講了這樣一個(gè)故事：
他們在香港的分公司去年招了一個(gè)新人，那是個(gè)非常優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙學(xué)位，能流利的使用三門外語，講話條理清晰，又聰明肯干，連續(xù)加班一個(gè)月也從來不叫苦，實(shí)習(xí)期還有兩個(gè)月，就拿到了公司正式的offer，職位也是向管理層發(fā)展的管培生。
投行素以高薪著名，對于畢業(yè)生來講，一只腳踏進(jìn)了投行，就直接步入了金領(lǐng)的行業(yè)，新人很激動，表示愿意為公司做牛做馬創(chuàng)造更多的業(yè)績等等，公司在美國總部的幾個(gè)項(xiàng)目他都有參與，雖然沒發(fā)揮什么至關(guān)重要的作用，卻也收獲了很多同事的好評。
這次的新項(xiàng)目，是內(nèi)地的一家公司向他們申請投資，這家公司還沒上市，但也勉強(qiáng)可以算是行業(yè)領(lǐng)軍。按照內(nèi)地企業(yè)規(guī)定，未上市的公司是不需要公布自己的財(cái)務(wù)報(bào)表和資產(chǎn)流向的，可是這幾樣數(shù)據(jù)對于投行的評估卻很重要。項(xiàng)目會議上，那個(gè)小伙子信誓旦旦的拍著胸脯表示，“給我兩個(gè)月，我一定把所有需要的數(shù)據(jù)都拿到手?！?/p>
這個(gè)項(xiàng)目對他們來講，金額上不算太大，而且其他方面的數(shù)據(jù)基本上都已完成，他們便將這個(gè)任務(wù)交給了這位新人，讓人驚喜的是，他用了不到兩個(gè)月的時(shí)間，就將所有需要的數(shù)據(jù)都整理完畢。
有了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的支持，項(xiàng)目的推進(jìn)一路順風(fēng)順?biāo)?，到了部門老大簽字的時(shí)候，一位來自內(nèi)地的高管無意問了句，“這些數(shù)據(jù)對于企業(yè)來講，應(yīng)該是嚴(yán)格保密的， 你是怎么拿到這些數(shù)據(jù)的？”
“我有朋友在這家企業(yè)里上班，我托了他的關(guān)系，找到了他們財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，喝了幾回酒給塞了點(diǎn)錢，就解決了”，小伙子答得非常自然，一臉得意的模樣，沒注意到大家都已經(jīng)悄悄變了臉色，剛開完會，他就被公司的法務(wù)部門找去談話，手上的一切工作都被暫停。
“太心急了，鉆人情的空子是投行大忌，他這么聰明的人，怎么就不懂這個(gè)道理呢”，朋友十分惋惜，“想要收集數(shù)據(jù)也不是沒有別的辦法，去稅務(wù)局查報(bào)稅資料，去上下游企業(yè)了解資產(chǎn)流向，雖然費(fèi)時(shí)費(fèi)力，也并不是不可能，偏偏在這種小事上栽了跟頭?！?/p>
那然后呢？我問。
然后，他就被開掉了啊，公司可以允許能力不足的人慢慢成長，可是絕對不會留人品和道德有問題的人，朋友說。
平時(shí)演戲誰不會啊，可人與人的交往，是連續(xù)的互動博弈，日久見人心，小事見人品。
他說。
《非你莫屬》有一期的嘉賓，是個(gè)很優(yōu)秀的女孩子，長相也好看，是學(xué)校的學(xué)生會主席，落落大方，有禮有節(jié)，幾乎得到了12位老板和HR專家的一致好評，到了即興問答的環(huán)節(jié)，她講起了自己曾經(jīng)為一個(gè)培訓(xùn)班宣傳招生的事，有老板提問，“你招生的現(xiàn)場轉(zhuǎn)化率是多少？”
她想都沒想就回答，“30%”。
在座的老板異口同聲的喊出不可能，其中一位從事培訓(xùn)教育多年的老板拿出自己的經(jīng)歷現(xiàn)身說法，“我在這一行做了17年，轉(zhuǎn)化率最高也不過才23%，你確定你能做到30%？”
這個(gè)姑娘很快推翻了自己的答案，承認(rèn)自己是“大概估算”，就從那一刻開始，投向她的眼光不再是好奇和欣賞，而是質(zhì)疑和責(zé)問。
主持人涂磊給她的評價(jià)非常精準(zhǔn)：始于顏值，陷于才華，卻失于人品。
我們常常以為，人品這個(gè)非常高大上的詞只會出現(xiàn)在生死抉擇或是存亡一線之時(shí)，但其實(shí)不是的，你的每一句話，每一個(gè)選擇，一舉一動都見人品。
一個(gè)大話成癮套路滿滿的人無法獲得信任，而一個(gè)善于走捷徑鉆空子的人，他或許可以獲得一時(shí)的成功，但無法獲得名望與尊重。
我有位朋友，在淘寶上開了一家食品批發(fā)店。
有一年雙十一的時(shí)候，訂單暴漲，而之前合作的廠家給她的貨，卻是離保質(zhì)期僅剩兩個(gè)月的殘次品，她在電話中跟廠家交涉了多次未果，為了保證顧客都能拿到新鮮的食物，她自己掏腰包，跑遍了附近的超市，將高價(jià)買回來的零食按照活動的低價(jià)出售。
那三天，她虧了好幾千塊。
有人說她傻，現(xiàn)在有多少人拿到東西還看保質(zhì)期的啊，再說也沒有過期，不過只是臨近而已，你為這賠了錢又沒人知道，何必呢。
“我不管別人知不知道，反正我知道”，她堅(jiān)持。
就是這樣一個(gè)“傻”姑娘，她店里的東西常年比其他家貴出一兩塊不等，卻一直生意興隆，后來她開始自己做餅干蛋糕和一些零食果干，標(biāo)價(jià)不低，卻以比很多名牌大店快很多的速度賣出。
她后來因?yàn)榧彝ピ?，賣掉了這家店，在一次聊天中，她說，“很多人其實(shí)是意識不到信任成本的，想要占別人便宜很容易，但是沒有人傻到會讓你一直占便宜，失去了信任再去挽回，比損失了一點(diǎn)錢再掙回來可難多了?！?/p>
那些愿意掏高一點(diǎn)的價(jià)格，從她這里去買同樣?xùn)|西的人，其實(shí)就是在為自己的信任付費(fèi)。
而信任的建立是一個(gè)緩慢的過程，由很多說不清道不明的細(xì)碎事件組成，無法巧取豪奪，無法一蹴而就。
曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過這樣的一段話：
你可以狡黠，可以圓滑，可以裝傻，但是你一定的堅(jiān)持什么底線，日積月累，這個(gè)底線就叫做人品，人品這個(gè)東西，平時(shí)沒什么大用，有時(shí)甚至看起來很累贅，但是關(guān)鍵時(shí)刻守住一次，或許就能挽救你的錢，你的前途，乃至命。
你會因?yàn)楹芏嘣蜻x擇一個(gè)人作為朋友，作為戀人，或是生意伙伴，但長期的交往卻與財(cái)富和能力無關(guān)，與顏值與肌肉無關(guān)，只在乎人品。
守好自己的最后一堵墻，那是你的人品，也是別人與你交往的底線。
