一個(gè)人最糟糕的就是，該自己干的事，真沒辦法；對(duì)別人干的事，特有想法。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——華彬《華與華正道》
有句話叫做“狗拿耗子，多管閑事?！蔽覀兺约旱氖虑槎紱]有做明白，轉(zhuǎn)過頭去關(guān)注別人的事，對(duì)別人的事情指手畫腳，彰顯自己多么有能力。
這點(diǎn)在開會(huì)上體現(xiàn)得最明顯。當(dāng)然，有些是主動(dòng)，有些是被動(dòng)。
01.主動(dòng)
開會(huì)講究暢所欲言，這是沒有錯(cuò)的，但有的人明明既不懂討論的議題，也沒有觀點(diǎn)，卻偏偏要發(fā)表一點(diǎn)“看法”，最后把一件工作復(fù)雜化。而那對(duì)工作真正負(fù)有責(zé)任的人只能干著急。因?yàn)椴粏螁嗡姆桨敢贿@些自以為是的人“五馬分尸”了，且收尾的工作還是得他來。
02.被動(dòng)
有些人是主動(dòng)盯著別人的事，而有些人是被動(dòng)的。有些公司特別喜歡開會(huì)，開會(huì)匯報(bào)工作內(nèi)容，解決工作中遇到的難題。這都沒有問題，問題就出在，難題總想著所有人都給出一個(gè)看法。有些人本身就是負(fù)責(zé)這個(gè)工作，或者和這個(gè)工作是有關(guān)聯(lián)的，能把工作整明白，那給出自己的看法是沒問題的。但有些人，根本不知道方案是什么，自己手頭還有一堆事情沒解決，一轉(zhuǎn)身又要來解決自己壓根不懂的事情，于是只能想到什么說什么，最后只是添亂?！?/p>
人有多大的能力，就做多大的事情，先把自己的事情做好，不要總盯著別人的事指手畫腳，想法特多。也不要強(qiáng)迫不相關(guān)的人對(duì)別人的事評(píng)頭論足，因?yàn)樗麄儔焊疾欢趺椿厥?，只能亂說一通，最后啥也不是。
