公司不大

但老員工一般會(huì)參加一些報(bào)告，如新人入職的報(bào)告會(huì)等。

作為一名資深的老員工，在一個(gè)酷似八婆的男人事離職后，我再也沒有參加過類似這樣的報(bào)告會(huì)。

今日，一個(gè)新員工的考核會(huì)，與會(huì)人員有各種各樣大大小小的職位人員在，甚至一天到晚只會(huì)穿衣打扮吃飯排泄的老板娘也在，唯獨(dú)我和另一個(gè)刺頭同事不在。

這樣的事，我八卦問了新人事，起初，人事扭扭捏捏吞吞吐吐說半天說不出一個(gè)字。

第二天我逼問，她說：這個(gè)名單老板娘看過了，說沒問題。

我問：為什么？

她說：她讓我自己感受自己觀察，說我沒發(fā)現(xiàn)問題的中心點(diǎn)。

我冒了幾句像樣的粗口。

下午，經(jīng)理找我談話，說：首先，昨天的事我十分抱歉，我向你們道歉，這是我的不對(duì)，很對(duì)不起。

我：為什么你要道歉，你是出來背鍋的。

她：不不不這就是我的錯(cuò)，名單是我看的，因?yàn)槲姨α税衫舶衫玻ê竺嬉贿B串的火車各種沒用的輸出）

我：那為什么老板娘要說讓人事自己觀察自己感受說人事沒有看到問題的深入呢？

她：??？真的嗎？老板娘說的？

我：呵呵，你背鍋前先對(duì)一下口供吧

簡單來說，在一個(gè)小公司5年，直至今日，他們認(rèn)為，我完成了合同上的額定業(yè)績，那不算什么，必須要超額完成任務(wù)，這樣才算是業(yè)績?cè)鲩L。但眾所周知，我每一年的額定目標(biāo)業(yè)績額都是有增長的。

可是，我完成了額定任務(wù)，那是合情合理的，有什么不對(duì)嗎？

就算我有時(shí)候超額，公司也不會(huì)額外嘉獎(jiǎng)。

我出差也沒有特定的儀式，但那些業(yè)績超額的確有。

老板還多次親自下海找客戶，那為什么不干脆辭了我？

一邊各種冷嘲熱諷，一邊想方設(shè)法換掉老員工，一邊背后使陰招。

吃相難看??！

看來是我給他們臉了。

想也奇怪，一個(gè)專門坑蒙拐騙的二流子竟然還這么能耐。

運(yùn)營公司沒有錯(cuò)，賺錢沒有錯(cuò)，但人品和名牌從來都不是對(duì)等的，有些人三觀跟著五官走，背鍋前請(qǐng)先對(duì)口供。