今天，我已經(jīng)正式上班5個月了。是時候總結(jié)一下自己工作的上以及生活上的事情了。

????????剛上班的時候，滿心熱血，一下子想學很多東西。報了開發(fā)班，學關于ios的課程。課程分很多內(nèi)容，包括進階開發(fā)，web移動（react native），構(gòu)架師，組件開發(fā)，底層開發(fā)，反編譯安全攻防，ARKit，coreML等課程。一開始基本上每次課程都聽，直到某一次曠課之后就一發(fā)不可收拾了。原因也很多，比如老師課程安排太緊（一開始說135上課，后來基本上每天都有課）；還有由于感情問題，頹廢了兩個月；趕項目（晚上要跟其他開發(fā)人員溝通與調(diào)試）；還有就是我最大的興趣愛好了（打羽毛球）。進階開發(fā)基本全部聽了，web移動和反編譯安全攻防斗志聽了一半，其他的就基本沒聽。整體聽的課程基本上最后只是有個印象，根本沒記住具體的東西，因此我覺得，聽課只是簡簡單單的聽，不動手去前代碼，不動手去記筆記的話永遠也學不會。因此，我也開始下定決心寫簡書了。

? ? ? ? 由于公司的規(guī)模以及性質(zhì)的原因，我剛?cè)肼毦烷_始進行招聘工作。這個過程基本上都是我和我們經(jīng)理兩個人來做的。我負責技術（對于一個剛畢業(yè)的ios工程師來說去把控安卓、前端和后臺的技術面試簡直就是個笑話），經(jīng)理負責全面把控。我通過自己專業(yè)的一些積累，以及一些朋友的幫助，就這樣湊合著面了大約30人（前端占6成，安卓3成，后臺1成，難道真的前端就很容易入門嗎？）按照我的認知（可能有點井底之蛙了），作為一個程序猿，薪資8k（廣州）起已經(jīng)是最低標準了。但是面了好多人，他們的剛畢業(yè)拿的薪資都是3k-5k這樣子（可能是因為他們大部分都是大專學歷），最后都動搖了我對程序猿薪資的認知了，不過想想我同學都是10k，13k等等的起薪，我也就相信，真正的程序猿依然是值錢的（再想想BATJH的20k起，我就覺得自己就像那些大專生一樣了）。除過去薪資的問題，我再說一下關于個人價值的問題。在面試的過程中，經(jīng)理雖然不懂技術，但是對人才的個人能力方面要求還是蠻高的。主要聚焦于應聘者的三方面，個人現(xiàn)有能力（現(xiàn)在的技術層面），解決問題的能力（遇到問題怎么解決），學習能力（對于未來發(fā)展的規(guī)劃以及過往的學習）。通過這些，我對自己做一個對比：個人能力的話我目前還處于一個編寫UI的層面，雖然對于優(yōu)化以及一些優(yōu)秀框架有一點點理解，但畢竟作為剛畢業(yè)的人來說，積累不夠，很難有一個很高的技術層面（能進BATJH的另算，但估計也不會高到神一樣的地步）；解決問題的能力我還算ok，最開始一味的百度照抄，到后來會去思考，會去運用，但是由于技術層面不高，所以很難有大問題需要去解決；學習能力中等吧，不像有些人，下班了就是玩，我這個人很無聊的，下班后除了打球，有時候看看電影，就沒其他愛好了，所以會花時間去學些東西，但是最大的問題是英語很爛，所以一些外文文檔總是很難去讀懂，比如最近想學的RxSwift。多年后這些可能就是我的增值的資本吧，所以，我要從這三點去多多改進吧。

? ? ? ? 最后再說說我的近期目標吧。公司最近準備搞微信小程序和網(wǎng)站的項目，我想趁勢把前端技術學習一下。為了完成我的目標，我要好好的記錄下學習的筆記。堅持豐富我的簡書和github。（PS. 老板啥時候會漲我工資呢？我的工資在程序猿同學里是最低的了。）