最近關(guān)系比較好的同事都離職了，

我產(chǎn)生了離職的想法。這是第一次。

這周一的時(shí)候給我說要給我添加視頻工作，我拒絕失敗，這是第二次產(chǎn)生了離職的想法。

今天通知我周六有拍攝，這是我第三次產(chǎn)生了離職的想法。我在想，我為什么想離職。

——因?yàn)椋虑槎嗔斯べY沒漲么？

是的！關(guān)鍵原因！

——因?yàn)楣緵]有可以說得上話的人了么？

是的，但這不重要。

——因?yàn)橐曨l方向是你不喜歡的么？你覺得流程很復(fù)雜，很繁瑣，需要對接的人太多了嗎？

是的，我很注重！且我不想跟拍！與出差！

——那你現(xiàn)在有跳槽的資本了嗎？跳槽后你期望的薪資是多少呢？

我不知道。

——所以現(xiàn)在應(yīng)該怎么做呢？

解決辦法來了。

假設(shè)1：現(xiàn)在有公司能接受我短時(shí)間內(nèi)不能入職，且工資給的夠我理想的地步。那么。我離職。

假設(shè)2：沒有這樣一家公司，且沒有通過面試，且工資并不比我現(xiàn)在多很多。那么，我留下來，繼續(xù)工作，認(rèn)真工作。這對我的職業(yè)發(fā)展來說，是好的。

所以，如果你也在想你要不要離職。不要沖動(dòng)。理性思考。問自己幾個(gè)問題?？茨阋牡降资鞘裁?。