一、年輕、顏值又高的90后，比你還努力
快下班時，92年的同事小顏在會議室當(dāng)著全體老板的面，競聘公司新開發(fā)網(wǎng)點的營銷經(jīng)理。我聽到小顏自信的發(fā)言：“我是金融學(xué)本科畢業(yè)，大學(xué)還自學(xué)了三年的播音主持。我來公司兩年了，在我服務(wù)過的網(wǎng)點，很多客戶把我當(dāng)干兒子，當(dāng)?shù)艿?。我親和力也很強(qiáng)，和網(wǎng)點的同事都相處的不錯。”
今年25歲的小顏長得高大帥氣，就是我心目中弟弟的樣子。當(dāng)老板提到：“說說自己的缺點”時，小顏不好意思地說：“因為還比較年輕，我覺得自己還不夠自律?！?/p>
事實上，公司的營銷團(tuán)隊每天早上8點準(zhǔn)時召開早會，為節(jié)省房租，住得比較遠(yuǎn)的小顏每天早上6點就要起床上班，我卻從來沒有聽到過他的抱怨。
前幾天南方周末公眾號推送的《第一批90后招誰惹誰了？》的文章，很快就成為了爆文。電腦屏幕上充斥著“第一批90后已經(jīng)出家了”、“第一批90后已經(jīng)禿了”、“第一批90后的胃已經(jīng)毀了”等話題，鍵盤俠們在幸災(zāi)樂禍，看吧，90后也活得不怎么樣嘛！90后們也只好跟著自嘲一番。
20幾歲的90后，帶著不錯的家庭教養(yǎng)，拿著過硬的大學(xué)文憑走近了我們，他們有禮貌、謙虛、并不懶惰，他們和我們一起完成工作，一起接受挑戰(zhàn)，一起喜怒哀愁。過早的想把他們拉近中年人圈子的意圖，飽含的是我們自己的不甘心。
不怕自己已是油膩的中年人，怕的是20出頭的90后比我們還努力；不怕自己每天混吃等死，怕的是既年輕顏值又高的90后，已經(jīng)清晰地知道該朝哪個方向去快速前進(jìn)。
二、90后的“慢擇業(yè)”并不會變成“懶擇業(yè)”，還是多操心你自己吧
95后的畢業(yè)生面臨就業(yè)，在各大網(wǎng)站報道95后畢業(yè)生呈現(xiàn)“慢擇業(yè)”現(xiàn)象時，很多人在擔(dān)心，會不會變成“懶就業(yè)”。
在這些畢業(yè)生接受新聞采訪時，我卻欣喜的看到這些年輕人淡定的手握幾份offer，卻不愿意早早定下，因為春季招聘還有機(jī)會；有父母做經(jīng)濟(jì)后盾，可以選擇更有價值、更有意義、能實現(xiàn)自己人生理想的工作；拒絕世界500強(qiáng)公司，因為職業(yè)發(fā)展的方向與自己的規(guī)劃不符；春節(jié)想與家人待在一起，現(xiàn)在不著急入職。
想想我們自己，畢業(yè)時，很多人都沒有什么規(guī)劃，為迫切地解決生活問題或盡快找到一個工作以免家人擔(dān)心，草草選擇了一個行業(yè)和一份工作。如果當(dāng)時我們也能緩一緩，能想清楚自己喜歡做什么，哪一行、哪個公司能給我們提供更好的發(fā)展空間，我相信很多人的命運都會改變。
如果畢業(yè)時，我們也能有心思休息一段時間，好好與家人在一起，相信也能緩解一些現(xiàn)在看看爺爺奶奶離去時，悔恨自己陪他們太少的心情。太多決定和行動因為倉促地開始，而草草收尾。
在這個什么都講究快的年代，看到90后們在職業(yè)發(fā)展選擇時能慢下來，我由衷的為他們感到高興。
三、我想對曾經(jīng)年輕的自己說
因為90后們的活力、真誠，我在他們身上清晰看到那個曾經(jīng)的自己。我想對那時的自己說很多。
1、工作讓你抓狂脫發(fā)，興趣讓你年年十八
網(wǎng)紅張先生有篇文章說：“工作讓你抓狂脫發(fā)，興趣讓你年年十八?！?從踏入職場開始，就選擇一個自己喜歡和感興趣的行業(yè)，讓夢想可以在工作中得以實現(xiàn)，那是一件特別棒的事情。
興趣遠(yuǎn)比自律重要，興趣可以讓我們毫不費力的全情投入，為公司、為自己都創(chuàng)造出不可估量的價值。
只談情懷，不談錢的工作都是耍流氓！如果你在招聘會上遇到的老板和HR跟你大談特談情懷、夢想、個人價值實現(xiàn)，而對五險一金、加班補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正后的薪水諱莫如深的時，我請你一定要立即轉(zhuǎn)身就走。
把錢談清楚，就是對自己最大的負(fù)責(zé)。如果開始不好意思談錢，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)房租上漲、伙食費提高，卻拿著老板的空頭支票不知何時能兌現(xiàn)時，生活只會狠狠地嘲笑你！
2、用玩游戲的心態(tài)來工作
玩游戲，很過癮！玩游戲，可以廢寢忘食！玩游戲，輕松就能做到“一萬小時理論”!工作也能像玩游戲這么爽嗎？完全可以！
如果你是個狂熱的游戲玩家，我可以肯定的告訴你，你就是個潛在的工作狂。
好游戲的設(shè)計者都是心理學(xué)的高手。他們通過進(jìn)度條和經(jīng)驗值來激發(fā)玩家的“進(jìn)步動機(jī)”；通過隨機(jī)爆出的裝備，來不定期的給不固定的獎勵，讓玩家在漫長的通關(guān)路上充滿驚喜和期待。單機(jī)沒人想玩，只要一說到組團(tuán)、開黑、有妹子，玩家們就會蜂擁而至，這就是游戲中的社會性需求。人性還有一個基本的元素：優(yōu)越性。為保持在游戲中的競爭力和影響力，玩家們會從開始“娛樂”的心態(tài)，不自覺的進(jìn)化到“事業(yè)”心態(tài)，不斷投入精力、時間甚至金錢。
把大目標(biāo)分解為一個個的小關(guān)卡，不定期自我獎勵，找到志同道合的合作和工作伙伴，為提升自己的競爭力和影響力不斷付出，你會發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)成長帶來的深度愉悅感，完爆玩游戲獲得的感官上的短暫享受！
3、管理自己的情緒化，參與就是最好的認(rèn)可
同事小顏有一次在私底下跟我說：“姐，我有時候真的控制不了自己的脾氣，太情緒化?！贝_實，據(jù)我所知，情緒化讓領(lǐng)導(dǎo)在考慮讓他承擔(dān)更大責(zé)任的工作時有所保留。
助理都月薪5萬的互聯(lián)網(wǎng)大神咪蒙老師就曾說，她寧愿要一個持續(xù)表現(xiàn)6分的員工，也不要一個今天表現(xiàn)10分、明天情緒低落或炸毛的員工。
職場就是一個只處理問題，不處理情緒的地方。上級的眼里只會看到結(jié)果，在這個快節(jié)奏的小社會里，自己的情緒還是自己消化比較好，盡快不要掛在臉上，更不要影響到工作。
當(dāng)你能適當(dāng)?shù)目刂谱约旱那榫w化，上級就一定會給活力四射的你更多參與組織活動、管理研討的機(jī)會。慢慢你就會發(fā)現(xiàn)，參與就是團(tuán)隊對你最好的認(rèn)可。
可愛的90后們，當(dāng)你們踏入現(xiàn)實世界，會惶恐不安、不知所措，相信我，曾經(jīng)的我們也是一樣，你們并不孤單。
當(dāng)你們感到不安、經(jīng)受委屈、遭遇瓶頸、自我懷疑時，相信我，我們也感同身受。
電影《肖申克的救贖》中的臺詞：“懦怯囚禁人的靈魂，希望可以令你感受自由。強(qiáng)者自救，圣者渡人?！?/b>
愿你也能盡快成為我們喜歡和愛護(hù)的90后，在這充滿希望、精彩紛呈的道路上，我們砥礪前行！
大家好，我是浴火的鳳凰姐，是外企的資深白骨精，也是溫柔的太太和能干的媽媽。
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