? ? ? 久違的休假模式終于開啟，體內(nèi)的躁動(dòng)猶如大壩泄洪，一瀉千里，這不，和朋友聚會(huì)吃飯聊天打牌到兩點(diǎn)，好久沒嗨過這么晚，早上自然拖著無比沉重的眼皮醒來，聽昨晚60社群分享，聽了一半沒抵擋住困意，又睡了一個(gè)小時(shí)，今天繼續(xù)回聽，取長補(bǔ)短。

? ? ? 這一周一邊辭職一邊迎檢，要說一點(diǎn)都不心猿意馬，那是在騙人，于是工作拖延，密集趕工，只解決了有無，卻沒保證質(zhì)量。雖然迎檢結(jié)果不錯(cuò)，但功在平時(shí)的道理依然只是若隱若現(xiàn)。而從做人的角度來看，畢竟組織已經(jīng)如此關(guān)照，無論是否批準(zhǔn)辭職，都應(yīng)該對組織有一個(gè)負(fù)責(zé)的交代，做人是做事的前提，做事是做人的結(jié)果。

? ? ? 萌姐說，如果你不喜歡自己的工作而短期又沒法換工作，那么不妨把工作當(dāng)做一種效率考試。Hi在復(fù)盤課上也說到，對于重復(fù)性工作，要尋找規(guī)律，善用工具，與他人合作，提高效率。效率是一種習(xí)慣，又快又好做完事情也是一種追求。假期更是鍛煉效率管理的好機(jī)會(huì)，玩而不松，提高時(shí)間管理能力，新的一周，加油。