老板，是用薪水購(gòu)買他人時(shí)間為自己打工的人。

那些覺得只要有錢就可以購(gòu)買他人時(shí)間，而不給員工帶來任何成長(zhǎng)的人，不配當(dāng)老板。

我的工作中，遇到很多老板和領(lǐng)導(dǎo)，偶也遇到過英明的老板，他們雖不常露面，但總以直接或間接的方式督促你不斷進(jìn)步，例如他的奮斗精神鼓勵(lì)，或者他的培訓(xùn)學(xué)習(xí)決策，等你出去后，會(huì)全副武裝。

但也有“只帶給你薪水卻不能讓你成長(zhǎng)”的老板。這種老板，身上一股“我是資本家，你們?yōu)槲掖蚬ぁ钡膬?yōu)越感，在他那里，你除了每月的工資外，感受的都是負(fù)能量，更別說他帶給你進(jìn)步和成長(zhǎng)了。

員工和領(lǐng)導(dǎo)之間，絕非簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，他們可以互相促進(jìn)共同成長(zhǎng)。