Day10/14 TED演講:求職看能力,而非經(jīng)歷

看視頻,演講者給我的感覺(jué)很像黃軒哈哈,我也不知道為什么會(huì)有這莫名其妙的感覺(jué)。

言歸正傳,英文標(biāo)題更能說(shuō)明主題,是強(qiáng)調(diào)我們找工作時(shí),要突出自己的能力,而非經(jīng)歷。

有時(shí)候理解起來(lái)怪怪的吧,經(jīng)歷也很重要呀。。作者這里說(shuō)到的主要是職場(chǎng)中的專業(yè)歧視。很多招聘方使用傳統(tǒng)的選拔人才方式,只看專業(yè)對(duì)口,而忽略了那些非專業(yè)應(yīng)聘者個(gè)人能力,以至于錯(cuò)失了很多人才。

圖片發(fā)自簡(jiǎn)書App
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先回答課前問(wèn)題:

1.大學(xué)學(xué)的是營(yíng)銷專業(yè),現(xiàn)在從事的工作與本專業(yè)無(wú)關(guān),但營(yíng)銷專業(yè)會(huì)在生活方方面面營(yíng)銷自己。

2.有,比如以前我想找英語(yǔ)相關(guān)工作,但不是英語(yǔ)專業(yè)出身,會(huì)被歧視而得不到機(jī)會(huì)。

又有之前找文案工作,也因?yàn)榉菍I(yè)出身而有被拒絕過(guò)。

但英語(yǔ)我也做了,文案我也做了,都還不錯(cuò)。事實(shí)證明,只要我證明自己有足夠的學(xué)也應(yīng)該能力,我就能得到那份工作。

就像演講中提到的,團(tuán)隊(duì)有選拔,樂(lè)隊(duì)有試奏,應(yīng)聘者也應(yīng)該被給予展示技能的機(jī)會(huì)。

就像我要應(yīng)聘英語(yǔ)工作,可以考完英語(yǔ)口語(yǔ)或語(yǔ)法或?qū)懽鞯饶芰?;我要?yīng)聘文案工作,可以出筆試考察我的文筆、創(chuàng)意等等。

我確實(shí)非專業(yè),但我有能力證明我適合。

現(xiàn)在很多工作崗位都是新出現(xiàn)的,甚至沒(méi)有相關(guān)專業(yè),學(xué)習(xí)能力遠(yuǎn)比一紙專業(yè)文憑重要的多。對(duì)于用人方,不要固守傳統(tǒng)招聘方式。對(duì)于求職者,不要只嘗試傳統(tǒng)應(yīng)聘途徑,多試試能夠展示你獨(dú)特能力和技能的方式。這樣,崗位與人,才可以互相匹配。

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