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小編按?6月第二周，經(jīng)過上周日的值月小組小會(huì)總結(jié)，我們這期志愿者匯總的效率大大提高，不到次日晚上8點(diǎn)就匯總完畢。我們從建班到今天，相識相知快1個(gè)月了，雖然有1人掉隊(duì)，也有些戰(zhàn)友最近或因?yàn)槊蛞驗(yàn)橛龅叫﹩栴}情緒低落，但無論如何，我們一直希望，七年路上，我們能夠風(fēng)雨兼程，相知相伴。

作業(yè)雨概況

第一次（14日晚9點(diǎn)前）作業(yè)提交情況：

應(yīng)交76人，實(shí)交73人（1組 1人、5組 2人未在9點(diǎn)前提交）

第一次（14日晚9點(diǎn)前）點(diǎn)評提交情況：

應(yīng)交76人，實(shí)交58人

（1組 1人、2組 6人、3組 1人、 4組 6人、5組 4人未在9點(diǎn)前提交）

第二次（15日晚8點(diǎn)前）作業(yè)提交情況：

應(yīng)交76人，實(shí)交76人

第二次（15日晚8點(diǎn)前）點(diǎn)評提交情況：

應(yīng)交76人，實(shí)交75人

（934 吳達(dá)成未提交點(diǎn)評）

最佳文章投票專欄

第一組最佳文章：王雪梅《艾力34枚金幣時(shí)間管理法復(fù)盤》

推薦理由：

對大家有用。從本期交作業(yè)的過程看來，各位都是非常忙，非常珍惜注意力、在乎時(shí)間管理的人，而這篇文章通過對艾力34枚金幣時(shí)間管理法課程的復(fù)盤，正好可以解決我們這一難題。

結(jié)構(gòu)清晰。全文較長，但結(jié)構(gòu)清晰，主要從課程的內(nèi)容、關(guān)于“拖延癥”、聽眾問題及建議、我的反思等四個(gè)方面解讀了艾力34枚金幣時(shí)間管理法的核心內(nèi)容。

你并不孤獨(dú)。作者在文中表達(dá)出來的經(jīng)歷，讓我們又一次體會(huì)到，我們真的不孤獨(dú)，在這條成長的路上，我們真的有太多相似的經(jīng)歷和體驗(yàn)，那些不舒服的體驗(yàn)、成長的喜悅、堅(jiān)定的信念、溫暖的相互鼓勵(lì)，激勵(lì)著我們共同前行，我們有理由相信，我們會(huì)一起走得更高更遠(yuǎn)！

金句：

好的時(shí)間管理法其核心都是一致的，把時(shí)間花在刀刃上，把自己最有寶貴的財(cái)富—時(shí)間花在最有用的事情上。百分之八十的產(chǎn)出來自于百分之二十的投入，也就是說在核心問題上多花時(shí)間，多做事情，比你在所有事情上都要?jiǎng)诶垡玫亩唷?/p>

第二組最佳文章：曲夢龍《學(xué)霸說，學(xué)習(xí)就是打游戲通關(guān)！》

推薦理由：

技術(shù)貼??！作者說這是《游戲改變世界》的讀書筆記，優(yōu)秀的游戲有四點(diǎn)特征：明確目標(biāo)、自我設(shè)限、及時(shí)反饋、自愿參與。我們可以通過游戲化自己的目標(biāo)，讓通往目標(biāo)的過程變得清晰、有跡可循，從而實(shí)現(xiàn)自我成長！內(nèi)容詳實(shí)，例證豐富，圖文并茂，看得出作者是用了心得，值得推薦的一篇好文。

金句：

搭建游戲系統(tǒng)的關(guān)鍵在于如何分解目標(biāo)，找到合適的反饋的方法。如果在現(xiàn)實(shí)生活中能這么玩，那肯定是一個(gè)優(yōu)秀又開心的人。虛擬的游戲世界反而沒什么吸引力了——你的生活已經(jīng)足夠好玩兒。

第三組最佳文章：沈哲汗《不找意義就只能去堅(jiān)持》

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作者從具體的例子切入，再結(jié)合自己的現(xiàn)狀清晰的表達(dá)出了一個(gè)觀點(diǎn)：賦予重大的意義才能夠堅(jiān)持到底！這就解釋了大部分人群的拖延、憂郁、懶惰、迷茫等等問題的根本原因。觀點(diǎn)有理有據(jù)，十分信服，文章邏輯層次清晰，看完之后就可以為自己尋找意義直接踐行，并產(chǎn)生效果立竿見影，實(shí)在是好文章！