7月29日是誠哥的生日。

首先祝誠哥生日快樂！

可能他看不到《婕洛說》，

但我覺得再小的祝福還是有能量可以傳遞的。

能量傳遞是物理學(xué)的概念。

很多時候能量的傳遞是在肉眼不可見的范圍內(nèi)進行著。

根據(jù)廣為人知的能量守恒定律，

能力不會憑空產(chǎn)生，也不會憑空消失。

只能從一個物體傳遞給另一個物體。

所以如果從這個角度上看，

誠哥的能量從何而來，又傳遞到哪里去？

我們知道，每天早上，李嘉誠總是5點59分起床。

在一個半小時的高爾夫球運動之后，

他回到公司踏入辦公室后的第一件事，

就是翻閱當(dāng)天報紙，但李嘉誠只要半個小時就能看完了。

別人也許是需要花半天才能看完一大迭的報紙，

很多人感到很驚訝，就問李嘉誠看報紙的竅門。

李嘉誠告訴員工：“我看報紙通常只瀏覽標(biāo)題，

不會輕易地一條一條去讀內(nèi)容?！?/p>

李嘉誠認為，如果所有報紙都從頭看到尾的話，

太浪費時間了。而且，如果僅僅看助手的摘要或翻譯，

是非常危險的，一是容易被引導(dǎo)，二是吸收不了文者的觀點。

所以李嘉誠就養(yǎng)成看標(biāo)題的習(xí)慣，

再由翻譯團隊按他緩急次序標(biāo)示翻譯全文。

因為這樣才能留出更多的時間思考。

他思考什么？思考危機和趨勢。

知悉他的人士表示：

“他看到各種報道，然后設(shè)想自己公司的狀況，

找到那些松弛的部分，開會去改變。

等他做好準(zhǔn)備，逆境來的時候反而變成了機會。”

其他時候，李嘉誠也會抽出時間讀書。

每天六點下班，回家后，除了撥打越洋電話，

他還有必修功課：夜晚的閱讀。除小說外，

他廣泛涉獵各種書籍，并每階段設(shè)定一個主題。

這個工作都意味著一點：

他最大的恐懼在于不愿錯過見證世界的變化。

比如，2013年的是，周凱旋女士就曾說過

李嘉誠先生最近在關(guān)注的是人工智能。

而我們對人工智能的認知應(yīng)該是近兩年才有吧。

所以從上面簡單的概括里，

我們可以直觀看到李嘉誠的能量來自于學(xué)習(xí)。

這是持續(xù)不間斷和永不滿足的學(xué)習(xí)力。

它不僅僅是知識和信息的獲取，

更為關(guān)鍵件的是轉(zhuǎn)化。

所以學(xué)習(xí)力也是能量轉(zhuǎn)化的能力，

而不是知識或者信息數(shù)量。

這種學(xué)習(xí)力把能量轉(zhuǎn)化后，

我們看得見的是李嘉誠在事業(yè)上的成功，

當(dāng)然，還有可能我們看不見的在日常生活中，

對兩個兒子的教育，這也是能量的傳遞。

李嘉誠定下規(guī)矩：

無論工作多忙，每個星期一晚上，一家人一起吃飯。

通過這個家庭用餐這個細節(jié)，我們看到了一種品質(zhì)。

對待家人的態(tài)度，顯示一個人真實的人品。

李嘉誠的飯局，也讓人看到了他的家教。

兩個兒子這么優(yōu)秀，是他手把手教出來的。

李嘉誠和家人在飯局上，對傭人都是彬彬有禮。

他對端湯的傭人連聲說謝謝。

李嘉誠曾說過：對子女的教育，

百分之九十九應(yīng)該教他們做人的道理，

即便是他們成人后，也應(yīng)該是三分之二教他們?nèi)绾巫鋈耍?/p>

三分之一才是教他們?nèi)绾巫錾狻?/p>

所以李澤鉅和李澤鍇從小就接受父親這樣的教育

要真正做一個好人、做一個正直的人，

然后才是做一個成功的人。

做正直的人必須不貪圖小利，多為別人著想，

而做一個成功的人，必須勤奮努力，誠實守信。

我們總在說忙忙忙，忙得過李嘉誠嗎？

之前說過曹操，事實上很多事業(yè)有成的人，

反而會花時間在孩子的教育上，

即便是日理萬機的李嘉誠，也一定要抽出時間，何況我們？

孩子的教育根本不可能等著我們來彌補，

只要稍微有點忽略，孩子的成長變化會很明顯。

有些毛病一旦養(yǎng)成，會花費很多精力來改正，

甚至根本無法糾正。

所以不管掙了多少錢，事業(yè)發(fā)展有多順利，

如果孩子的教育不得當(dāng)，后悔將是一生的。

這方面，李嘉誠充分詮釋了：父母是孩子最好、最重要的老師！

因此，有了李嘉誠積極學(xué)習(xí)，勤奮地拓寬自己的知識面。

李澤鉅和李澤鍇在父親的耳濡目染下，學(xué)習(xí)也很自覺勤奮。

在李家兄弟的童年時期，每天晚上，

辛苦了一天的李嘉誠都會坐在書桌前閱讀、自學(xué)外語。

每逢星期日，李嘉誠就會帶兄弟倆一起出海游泳，

而游完泳后，必定要給他們上一堂嚴肅的國學(xué)大課。

他會拿出隨身帶著的《老子》《莊子》等書，一句一句讀，

然后再一個字一個字解釋給兒子聽。

時間一長，李澤鉅和李澤鍇記住了那些傳統(tǒng)的做人準(zhǔn)則，

比如誠實，比如信義。

有一次，香港刮臺風(fēng)，李嘉誠家門前的大樹被刮倒了，

李嘉誠看到兩個菲律賓工人在風(fēng)雨中鋸樹，

馬上把兒子從床上喊了起來，指著窗外的工人說：

“他們背井離鄉(xiāng)從菲律賓來到香港工作，多辛苦，

你們?nèi)蛶退麄儼?。?/p>

李澤鉅和李澤鍇馬上穿上衣服走進了風(fēng)雨，

而這時的李嘉誠在他們身后綻開了笑容。

李嘉誠告訴孩子們：

“工商管理方面要學(xué)西方的科學(xué)管理知識，

但在個人為人處世方面，則要學(xué)中國古代的哲學(xué)思想。

不斷修身養(yǎng)性，以謙虛的態(tài)度為人處世，

以勤勞、忍耐和永恒的意志作為進取人生的戰(zhàn)略。”

通常來說，我們覺得大樹底下好乘涼，有了父親的庇護，

無論工作還是生活都會如魚得水，一帆風(fēng)順。

但李嘉誠的思維不一樣，他們并不支持用“溺愛”的方式，

來幫助自己的2個兒子平步青云，然后將來可以接班。

我們大約都知道，李澤楷李澤鉅在加拿大獲得成功，

最終才能拿到進入父親公司的入場券！

而這個推手，便是他的父親李嘉誠。

就像兩兄弟打算過河，但河里有只巨鱷，

這個時候，父親的船并不打算為他們敞開，

而是告誡他們，自己游到對岸才叫真本事，才有資格上我的船！

往往人到了絕境才能爆發(fā)最大的能量，

推兩兄弟下河的便是李嘉誠。

李嘉誠也斬釘截鐵地說：“別說我只有兩個兒子，

就是有二十個兒子也能安排工作。

但是，我希望你們先去打自己的江山，

讓實踐證明你們有資格到我公司來任職?！?/p>

狠心的小氣爸爸李嘉誠最終為亞洲商界培養(yǎng)出了兩條巨龍。

李嘉誠說：對于澤鉅和澤鍇，

我沒有一般中國人一定要子孫繼承事業(yè)的想法。

但是，我也會給他們機會，給他們創(chuàng)造繼續(xù)發(fā)展的良好條件，

如果最后他們的能力確實無法勝任，

那么我認為企業(yè)可以繼續(xù)發(fā)展，只是無須李家管理。

一個真正優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，只有組織正確，

有一套健全的制度和科學(xué)的管理，才能生存并繼續(xù)向前發(fā)展。

對兒子們，李嘉誠是慈愛的，

他的慈愛基于任何一個父親的本性；

而對于兒子們的成長與培養(yǎng)，李嘉誠是清醒且絕情的，

他的這種清醒與絕情是放置于大愛之下，

教育思想的深度與深刻，這種深度與深刻尤其讓人敬佩。

其實簡單來說，對于李嘉誠也好，

對于平凡人也好，

事業(yè)與家庭如何，

都與自己的能量如何有關(guān)。

還是那句話，能量不會憑空出現(xiàn)，也不會憑空消失。

當(dāng)你抱怨事業(yè)或者家庭不如意時，

想想你的能量足夠讓你如意嗎？

如果不能，那么就要開始行動了。