“人品”即人的品行道德。品行道德高尚之人，命運(yùn)必定順暢。在昨天的第二次TSC 班長層培訓(xùn)中，由思肯公司的陳老師為我們解讀的“成功人士的7種習(xí)慣”，讓我有了審視自己的機(jī)會，與其抱怨命運(yùn)不公，不如重塑自己的品德。
了解自己改變自己
每個人受家人、朋友、同事的影響，潛移默化的養(yǎng)成了屬于自己的思維定勢，當(dāng)我們認(rèn)識到思維定勢的影響力時，我們就了解了自己。當(dāng)我們在現(xiàn)實(shí)中檢測它，學(xué)會樂于傾聽和接受別人的看法，獲得更廣闊的視野和客觀的看法時，就是在改變自己。我想我在改變，因?yàn)槲抑懒丝创挛锏慕嵌炔煌?，看到的結(jié)果也不同，學(xué)會了思維轉(zhuǎn)換。
品德習(xí)慣之積極主動
當(dāng)一件、多件事情發(fā)生或變化時，每個人的腦海里都會有2個自己在打仗，一個叫“消極君”，一個叫“積極君”。如果你埋怨命運(yùn)，不思進(jìn)取，那么，“消極君”的能言善辯一定會打動你。如果你想改變，想得到認(rèn)可，那么，“積極君”就深得你心。我想命運(yùn)掌握在自己手里，所以我選擇積極主動的面對每件事，每個人，和“積極君”做朋友。
品德習(xí)慣之要事第一
要事就是重要的事情，在工作中我們稱之為“目標(biāo)”。根據(jù)事情的輕重緩急進(jìn)行劃分，設(shè)定短、中、長期目標(biāo)。每周、每月，甚至是每年設(shè)定計劃，分配時間，嚴(yán)格執(zhí)行。這樣有效的重點(diǎn)式管理，一定能讓我的工作有條不紊地進(jìn)行。
品德習(xí)慣之雙贏思維
雙贏的基礎(chǔ)是懂得放棄自己的部分利益，誠實(shí)守信的履行責(zé)任，使自己和對方最終都得到應(yīng)有的贏利。這個聽上去像在談生意，其實(shí)這也是工作中的一種態(tài)度，只有彼此合作才能有真正的winwin 。
品德習(xí)慣之知彼解己
溝通是了解彼此最好的辦法。溝通可以通過肢體語言、語言、語氣/語調(diào)，讓對方能夠認(rèn)同你，你也能深入聆聽對方的心聲。相信彼此溝通順暢了，做事也會事半功倍。
從依賴到獨(dú)立，再從獨(dú)立到互賴，需要不斷的更新。接受培訓(xùn)，吸收知識，讓我們每個人逐步走向成熟，改變從這一刻開始！
