相信在你的生活中，一定也有這樣的人：

同樣是跟人探討問題，他的邏輯道理也許不是最嚴(yán)密的，但總能成功得到別人的支持；

同樣是結(jié)交朋友，他總能和很厲害的人做朋友，關(guān)鍵時刻有人站出來提供幫助；

同樣身處職場，他實力也許不是最強(qiáng)的，但是升職加薪的速度卻是最快的……

明明大家起點相同，你卻總是比別人“混得差”？

普林斯頓大學(xué)對1萬份人事檔案進(jìn)行分析，結(jié)果顯示：“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”、“經(jīng)驗”只占成功因素的25%，其余75%決定于良好的人際溝通。

哈佛大學(xué)調(diào)查結(jié)果顯示：職場大部分問題出在溝通上面，在500名被解職的男女中，因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。

可見，不管處在什么階層、什么圈子、就職于哪個公司，情商低下，不懂說話之道的人，人生會處處卡殼；搞不好人際關(guān)系的人，就會事事處于被動。

高情商、會說話，不僅可以解決工作和生活中大多數(shù)的問題，還能讓別人迅速看見自己的閃光點，更快地進(jìn)步、抓住機(jī)遇，將身邊人變成自己的貴人！