PPT營銷力-17期90天陪伴踐行 班規(guī)
第一部分日常管理規(guī)則
1．班級實行每周例會制度。每周二早上6:00-7:00在云之家開班會，由班委會負責組織。
2、錦囊發(fā)放和領(lǐng)取規(guī)則。
第一個錦囊由Sophie教練親自向?qū)W員發(fā)放，第二個錦囊由助教Tony發(fā)放，
周二班會后作業(yè)完成率80%以上的小組領(lǐng)取下周3個錦囊。領(lǐng)完錦囊的組長在班委會群接龍。
3、班級實行死黨互助制度。
4、小組踐行規(guī)則。完成錦囊作業(yè)的小組成員在小組群打卡，并@組長和死黨；小組以周召開小組會，開會時間和方式自行商議。
5、班級上下車制度
5.1：下車制度：各位同學的作業(yè)的最晚提交時間是每周日晚上24點前。學員連續(xù)沒有完成三個錦囊，則下車。下車學員退出小組群，班費不退。
5.2：上車制度：學員在班級群追上班級錦囊進度，可以重新上車，積分從上次下車時間段繼續(xù)。
5.3 :班費制度班費是要服務(wù)大家的，沒有繳納班費的同學只能留在大群，不入小組?？梢詤⑴c班會，參與線下會議需要另外繳費或選擇補齊班費。同時班委會定期公布班費的使用情況和明細。
6、每日金句收集：為了方便班委的整理，每晚8點前視為當天金句接龍，8點以后需要另起一條作為下一天的金句接龍。
7、建立自動化反饋系統(tǒng)：通過技術(shù)支持建立學員搜集系統(tǒng)，實現(xiàn)自動化問題反饋。
第二部分積分規(guī)則
8、小組積分
8.1：作業(yè)完成積分(每周統(tǒng)計）
小組全員完成作業(yè)計10分，（超過10人的，最多加10分），沒有全員完成作業(yè)的小組按照實際完成人數(shù)加分。
小組全員完成金句分享計10分，（超過10人的，最多加10分），沒有全員完成金句分享的小組按照實際完成人數(shù)加分。
8.2參加班會積分(每周統(tǒng)計）
全員參加線上班會小組計10分（超過10人的，最多加10分，不到10人的，按小組實際參加人數(shù)加分）
8.3：優(yōu)秀作品積分(每周統(tǒng)計）
每周由小組推選出每個錦囊的推優(yōu)作品，每周二全員班會上全體學員做評委，針對每個錦囊投票結(jié)果評出1、2、3名，優(yōu)勝獎獲獎?wù)咚谛〗M計3、2、1分。
8.5：線下班會積分(每月1次）
現(xiàn)場被評為前三名的所在小組各得3、2、1分。
8：.群P作業(yè)積分（根據(jù)需要）
群P作業(yè)（錦囊之外的附加任務(wù)）被選上1件作品給小組加2分。
9：個人積分
9.1作業(yè)完成積分(每周統(tǒng)計）
完成1個錦囊得1分，每個錦囊完成多個作業(yè)的再加1分；最多2分。
完成每天金句分享得1分。
9.2：優(yōu)秀作品積分(每周統(tǒng)計）
每周由小組針對每個錦囊選出推優(yōu)作品，每周二班會上全體學員做評委，針對每個錦囊投票結(jié)果評出1、2、3名，獲獎?wù)邆€人計3、2、1分。
9.3：線下班會積分(每月1次）
參加線下班會個人得3分，外地學員（非長春市內(nèi)）參加線下會議個人加5分，現(xiàn)場被評為冠亞季軍得前三名的個人各得3、2、1分。
9.4:群P作業(yè)積分（根據(jù)需要）
群P作業(yè)（錦囊之外的附加任務(wù)）被選上1件作品給個人加2分。
9.5最佳搭檔積分
重新上車學員的死黨加2分。
11.積分統(tǒng)計時間節(jié)點
11.1：組員作業(yè)的最晚提交時間是周日晚上12點前。
11.2：組長周一上午12:00前上交本周作業(yè)完成情況和班會參加情況。
11.3周二班會后小組長對各組數(shù)據(jù)做確認。
11.4：組織委員周二班會后根據(jù)石墨文檔提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計各小組積分情況，周三完成對外公布。
PPT營銷力-17期班委
2017年10月29日
