? ? ? ? 之前和一些企業(yè)老板討論過一個話題，就是—市場運(yùn)行！包括一些大企，國企的一些高管都狗屁不懂，為什么這么說，因?yàn)樗麄兲幵诘沫h(huán)境，他們處在的空間，已經(jīng)是成型的了，每個人他只知道他自己的位置，這個就不說了……來說說市場運(yùn)行吧！

? ? ? 其實(shí)市場運(yùn)行就是

? ? ? 市場調(diào)研—產(chǎn)品研發(fā)—品牌建立—品牌推廣—產(chǎn)品銷售—產(chǎn)品售后—產(chǎn)品維護(hù)

簡單大致的工作鏈！

? ? ? ? 現(xiàn)在有98%的企業(yè)為了先生存，先活下去，都選擇了市場運(yùn)行中的一個環(huán)節(jié)，就是產(chǎn)品銷售，這就是他們跟本做不大的原因，也是認(rèn)為做市場就是做銷售的原因，沒有系統(tǒng)的規(guī)劃，這個因人而異，因事而異，今天不說這個。

? ? ? ? 我要說的是，只要是做市場運(yùn)行的都是大同小異，無非就是線下活動，線上推廣，線上引流，線下體驗(yàn)，換湯不換藥，只是產(chǎn)品不同罷了，了解產(chǎn)品也只是很簡單的過程，只需要了解他的特點(diǎn)，賣點(diǎn)，屬性，價值就OK了，剩下的就是老一套，如果一個搞市場運(yùn)行的人換一個產(chǎn)品就不會玩了，那他就是不稱職的，就是學(xué)藝不精的，就是還需要學(xué)習(xí)的，像一些精通市場運(yùn)行的人還需要嗎……

? ? ? 但是，一些企業(yè)很2，說是要招市場運(yùn)行，非要招做過本行的，有經(jīng)驗(yàn)的。我就說你們這些老板太精了？太想走捷徑了？你就直接標(biāo)明需要有資源，需要有關(guān)系，最好是能帶著資金一起來的不就行了，何必呢？

? ? ? 很喜歡任正非的一句話，錢給夠，沒有人不是人才！現(xiàn)在時代不同了，太想一次起飛不是好事，要一步一步穩(wěn)穩(wěn)來。

? ? ? 在招人用人這塊，還是要親力親為，只要是人品好，素質(zhì)高，能力在＋1的人，就可以用，什么有沒有經(jīng)驗(yàn)，都是狗屁，別給自己臺階下，多給這些有用之人一些臺階上吧，你的企業(yè)也許會越來越好！