昨天的咨詢中，來訪者不斷提到“自己這個不行，那個不行，我是個什么樣的人?！?好在咨詢中她已經意識到這一點的不好，并且開始改正！現實中，不斷地自己給自己貼標簽或不斷地被別人貼標簽的情況似乎并不少，曾經的我也是深受其害之一！

8年前一個偶然的機會我從老師轉行做了課程顧問，可是很多人都不看好，因為我的確是個比較內向的人，我不愛主動說話，我性格不開朗，我也沒有傳說中的銷售人員的口才……總之，一切都和一個優(yōu)秀的課程顧問(銷售)沾不上邊！

在剛做課程顧問的那幾個月我也是經常地左右徘徊，搖擺不定，心中不止一次地問自己:我適合做課程顧問嗎？我要不要轉回當老師？除了自己不斷糾結，沒有人告訴你答案。

好在我這個人有個優(yōu)點:特別能堅持！于是，在這樣的不斷肯定與否定中，四個月后，我竟然業(yè)績做到了團隊第一！我清楚地記得，那個月，學?？傆嬚辛?0個學生，其中13個是我招的，團隊總共有4個課程顧問！

嘗試到課程顧問的甜頭和看到自己的成績后，我漸漸地不再糾結了，從此，在課程顧問的道路上越行越遠！截止到現在，我的個人年度業(yè)績和團隊年度業(yè)績在曾經的學校還沒有人打破！

然而，當初，我掙扎在不斷被否定和不斷被肯定的漩渦中的痛苦恐怕也只有我才能體會了！直到多年后，我突然看到的一篇文章，才讓我如釋重負，全然放下！文章大意說:性格內向的人更適合做一對一地銷售和咨詢，因為他們敏捷的洞察力更能抓住客戶的內心！當時，我在想:怎么沒早點看到這篇文章，怎么沒有人早點告訴我這個觀點？早知道是這樣，我何苦苦苦糾結呢？說不定我的業(yè)績可以做得更好！要知道內心的掙扎和徘徊真是很消耗一個人的精力的！同時，我也深感慶幸:幸虧自己堅持下來了！

再后來，我又看到了《一萬小時定律》，書中指出:人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。一萬小時的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件。要成為某個領域的專家，需要10000小時的練習！

今年學習了生涯，更覺得人生有很多可能性，不要給自己設限！能力三核模型告訴我們，學一門知識需要看學習積累，把知識變成技能需要不斷地刻意練習，而修煉技能過程中形成的才干就是自己獨有的特色和優(yōu)勢！因此，大多數人還未到拼天賦的時候，因為能力練到八九分就已經可以排到行業(yè)內的前80%了！

然而，很多人可能因為貼的標簽永遠不敢踏出嘗試的第一步，很多人可能嘗試后因為暫時的失敗就中途放棄了！

土耳其有句古老的諺語說:“每個人的心中都隱伏著一頭雄獅?！?人只要突破自我限制，讓心中的雄獅醒來，每個人都可以成就卓越，創(chuàng)造奇跡！

不給自己設限，同樣，不要輕易給他人貼標簽，尤其是負面的，因為負面的評價猶如對錯誤的展示，稍有不慎，可能就毀了一個人！