? ? ? 基層黨組織作為直接面向基層黨員和群眾最前沿的機構，如何發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，提升組織力、戰(zhàn)斗力，是需要我們深入思考的一件事情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層要著力下功夫，不斷推進村級組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。

? ? ? 選優(yōu)配強，拓寬用人視野。優(yōu)先考慮在疫情防控、拆違拆遷、信訪攻堅等中心工作中表現突出的“老黃?！?，優(yōu)先考慮廣大群眾認可的“孺子?！?，優(yōu)先考慮年輕有為的“拓荒?！薄?/p>

? ? ? 強化培育，能力提升出實招。堅持每周一全體村兩委班子升國旗、周五統(tǒng)一召開村兩委班子會，周六組織全體村“兩委”班子討論學習、周日村書記帶頭接訪，提高思想理論水平和實踐能力；經常性組織村黨組織書記參與鄉(xiāng)村振興等現場觀摩和專題培訓，保證村“兩委”干部履職能力；開展“村支部書記擂臺賽”活動，通過“打擂比武”，鍛煉村黨組織書記對本村工作的統(tǒng)籌能力，激發(fā)村黨組織書記爭先進創(chuàng)優(yōu)秀的決心。

? ? ? 激勵保障，作用發(fā)揮上突破。鎮(zhèn)黨建辦抽調專人成立考核小組，每月定期對村“兩委”干部工作情況、紀律情況進行考核，考核結果作為績效工資和年底評優(yōu)評先的重要根據；鎮(zhèn)黨委班子牽頭抓好陣地建設，改造提升一批村級活動場所，營造黨建宣傳氛圍。

? ? ? 從嚴監(jiān)管，轉變作風用實勁。建立健全村黨組織書記約談、調整、處置機制，提升管理水平；切實發(fā)揮黨員干部聯系群眾制度，實行網格化包聯，責任落實到人；強化問責機制，在中心工作中工作不力的村“兩委”干部，能夠做到堅決處理，絕不姑息，營造出風清氣正的用人環(huán)境。