年輕人用能力交換信任；
中年人用時間交換信任。
時間像一把沙子，年輕人希望手中抓滿沙子時，快速的證明自己，越抓越緊，仿佛松手后就會遺失了全世界一樣。
中年人手中的沙子更像是沙漏一樣，沙子一邊溜走，一邊播撒信任和關(guān)懷。他們不再關(guān)注抓緊，他們更關(guān)注那種松弛和放松的態(tài)度。
信任這種東西，有時候是特奇妙的東西。有些人初次見面你就會覺得特別可親，你們不知道彼此的姓名。
只是彼此聊的東西能夠一聊就通，心領(lǐng)神會仿佛就在一個眼神中傳遞。仿佛每一個眼波傳遞的就是全世界。
這并不是在說心有靈犀一點通，僅僅是在強調(diào)那種信念的流轉(zhuǎn)，那種在同頻下對待事物的看法，對待事件達(dá)成的那種彼此認(rèn)同的理解。
信任的產(chǎn)生，基于時間，基于行事作風(fēng)，基于理解和認(rèn)同。
從時間的角度講，他無論基于中年人還是年輕人都帶有著兩種角度的考量。
時間基于中年人可能是打下基礎(chǔ)的人際關(guān)系。他們對于你的了解來源于多年的認(rèn)識，來源于多年的交道。當(dāng)你向他們推薦什么東西時，他們肯定會更信任你。
那么對于年輕人而言，你們?nèi)鄙贂r間上的認(rèn)識，你只能拿出你的能力來證明，拿出你的專業(yè)態(tài)度來展示自己。那么你能贏得的是認(rèn)可，卻不一定能贏得信任。
相反的前提，時間有限的情況下，中年人在接受新知識時肯定會慢于年輕人。時間磨平了中年人的熱情和記憶。時間沒有磨平年輕人的情懷和記憶。
時間沒有磨平年輕人的焦躁，時間卻磨平了中年人的耐心。
所以你不能肯定，中年人因為蹉跎了太多的年輕歲月，他們肯定會一事無成。年輕人因為還有很多的歲月未經(jīng)歷，他們就肯定會成功。
如果中年人的職業(yè)生涯才剛剛開始，人生的歷練于他們是最寶貴的財富。雖然一切的職業(yè)習(xí)慣他們可能還沒有找到規(guī)律，甚至上手特別慢，可是只要給與時間，他們肯定會追趕上來。
如果年輕人的職業(yè)生涯剛開始，他們肯定面臨的是無盡的優(yōu)越感，我接受新的工作知識很快，甚至業(yè)務(wù)掌握的也很快?？墒菢I(yè)績反而沒有讓我們有優(yōu)越感。
有時我們只是在和時間賽跑，卻忘記了，信任是需要時間去沉淀的。賽跑只是讓你搶先，卻沒有讓你體驗到滲透的過程。
記得曾經(jīng)聽過一句話:“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。”
所以永遠(yuǎn)也不要把標(biāo)準(zhǔn)定為別人，甚至是以超越別人為目標(biāo)，這樣的定位只會讓你迷失自己，要么陷入嫉妒中，要么陷入比較的失落中。
人就要踏實做自己，踏實做事情，才能建立一種穩(wěn)定的信任關(guān)系。
人你能將自己的生活安排的井然有序自然不會蹉跎歲月。
