年輕人用能力交換信任；
中年人用時(shí)間交換信任。
時(shí)間像一把沙子，年輕人希望手中抓滿沙子時(shí)，快速的證明自己，越抓越緊，仿佛松手后就會(huì)遺失了全世界一樣。
中年人手中的沙子更像是沙漏一樣，沙子一邊溜走，一邊播撒信任和關(guān)懷。他們不再關(guān)注抓緊，他們更關(guān)注那種松弛和放松的態(tài)度。
信任這種東西，有時(shí)候是特奇妙的東西。有些人初次見面你就會(huì)覺得特別可親，你們不知道彼此的姓名。
只是彼此聊的東西能夠一聊就通，心領(lǐng)神會(huì)仿佛就在一個(gè)眼神中傳遞。仿佛每一個(gè)眼波傳遞的就是全世界。
這并不是在說心有靈犀一點(diǎn)通，僅僅是在強(qiáng)調(diào)那種信念的流轉(zhuǎn)，那種在同頻下對(duì)待事物的看法，對(duì)待事件達(dá)成的那種彼此認(rèn)同的理解。
信任的產(chǎn)生，基于時(shí)間，基于行事作風(fēng)，基于理解和認(rèn)同。
從時(shí)間的角度講，他無論基于中年人還是年輕人都帶有著兩種角度的考量。
時(shí)間基于中年人可能是打下基礎(chǔ)的人際關(guān)系。他們對(duì)于你的了解來源于多年的認(rèn)識(shí)，來源于多年的交道。當(dāng)你向他們推薦什么東西時(shí)，他們肯定會(huì)更信任你。
那么對(duì)于年輕人而言，你們?nèi)鄙贂r(shí)間上的認(rèn)識(shí)，你只能拿出你的能力來證明，拿出你的專業(yè)態(tài)度來展示自己。那么你能贏得的是認(rèn)可，卻不一定能贏得信任。
相反的前提，時(shí)間有限的情況下，中年人在接受新知識(shí)時(shí)肯定會(huì)慢于年輕人。時(shí)間磨平了中年人的熱情和記憶。時(shí)間沒有磨平年輕人的情懷和記憶。
時(shí)間沒有磨平年輕人的焦躁，時(shí)間卻磨平了中年人的耐心。
所以你不能肯定，中年人因?yàn)轷沲闪颂嗟哪贻p歲月，他們肯定會(huì)一事無成。年輕人因?yàn)檫€有很多的歲月未經(jīng)歷，他們就肯定會(huì)成功。
如果中年人的職業(yè)生涯才剛剛開始，人生的歷練于他們是最寶貴的財(cái)富。雖然一切的職業(yè)習(xí)慣他們可能還沒有找到規(guī)律，甚至上手特別慢，可是只要給與時(shí)間，他們肯定會(huì)追趕上來。
如果年輕人的職業(yè)生涯剛開始，他們肯定面臨的是無盡的優(yōu)越感，我接受新的工作知識(shí)很快，甚至業(yè)務(wù)掌握的也很快?？墒菢I(yè)績(jī)反而沒有讓我們有優(yōu)越感。
有時(shí)我們只是在和時(shí)間賽跑，卻忘記了，信任是需要時(shí)間去沉淀的。賽跑只是讓你搶先，卻沒有讓你體驗(yàn)到滲透的過程。
記得曾經(jīng)聽過一句話:“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻?！?br>
所以永遠(yuǎn)也不要把標(biāo)準(zhǔn)定為別人，甚至是以超越別人為目標(biāo)，這樣的定位只會(huì)讓你迷失自己，要么陷入嫉妒中，要么陷入比較的失落中。
人就要踏實(shí)做自己，踏實(shí)做事情，才能建立一種穩(wěn)定的信任關(guān)系。
人你能將自己的生活安排的井然有序自然不會(huì)蹉跎歲月。
