大家好，我是漢賦，本周的的分享主題，叫做使命感。

使命感是什么？使命感就是肩負(fù)著的使命，責(zé)任，也是自己為何努力的動(dòng)力。

一個(gè)企業(yè)無論擁有多少精兵強(qiáng)將，如果沒有方向終究是散沙一團(tuán)，所有的力氣都是亂打一通，最終只能分崩離析。

你是否很好奇，為何明明說的是使命感，卻拿企業(yè)的愿景當(dāng)開頭？其實(shí)使命感，價(jià)值觀和愿景都是緊緊相連的，三者缺一不可，而今天說的價(jià)值觀就是其中一樣。

如果在戰(zhàn)場上，有愿景就代表知道打哪里，有價(jià)值觀就代表所有士兵將為這邊戰(zhàn)役付出什么，但是僅僅有這兩樣還是不能發(fā)揮這支軍隊(duì)的全部實(shí)力，因?yàn)樗麄冞€不知道，這場戰(zhàn)役為誰而打，自己要怎么做。（肩負(fù)什么責(zé)任）

很多員工非常的有能力，價(jià)值觀也與公司相同，老板指派的工作也能很容易達(dá)成，但是，如果他沒有使命感，那么他終究就是一臺(tái)機(jī)器，每天都在日復(fù)一日你安排的框架中生活。

因?yàn)樗恢溃约壕烤篂楹巫鲞@些事。他只知道，自己掙錢就行了，但不知道除了錢，自己還能得到什么，還能做什么？那么他就會(huì)非常的空虛。無論再好再輕松的工作，在他眼里也會(huì)變得淡然無味，因?yàn)樗麤]有使命感，也就沒有了動(dòng)力，更沒了最基礎(chǔ)的責(zé)任感。

就像上一段話里我們說的戰(zhàn)場一樣，士兵們知道，為什么打這里，是因?yàn)橐獓?qiáng)盛（愿景）也知道為了愿景自己將做出哪些犧牲。（價(jià)值觀）

但是，他們卻沒有使命感，那他們終究是傀儡，他們只不過認(rèn)為在為領(lǐng)導(dǎo)者打工而已，只要做了分內(nèi)之事就非常滿足了。戰(zhàn)力也會(huì)大大的縮減，甚至?xí)霈F(xiàn)自私或者矛盾的一面，比如逃兵和對(duì)敵人仁慈之內(nèi)的想法。

但是，如果加上使命感，拋頭顱灑熱血是為了保衛(wèi)家園。這樣的話，三者合一，軍隊(duì)就可以馬力全開。

之所以打這個(gè)據(jù)點(diǎn)是為了提升國力，提升了國力，就可以保衛(wèi)國家，而保衛(wèi)國家是為了保護(hù)平民百姓，平民百姓其中就有他們自己的家人，所以他們現(xiàn)在是在為保護(hù)家園而舍生忘死，如果他們敗了，他們的家園就會(huì)被傷害，而且國家如果強(qiáng)盛，必然有他們的一份功勞。

他們也就有了專屬于他們自己的成就感，責(zé)任感和使命感。所以他們必須全力以赴。

這樣一來，一支軍隊(duì)的士氣和實(shí)力相比于之前毫無意義和傀儡來說，就有了血性，這樣的軍隊(duì)就可以所向無敵。

公司也是如此，就像華為一樣。

華為的使命是什么呢？

1、華為的追求是實(shí)現(xiàn)客戶的夢(mèng)想。

2、聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。

正因?yàn)橛兄@樣的使命感，再加上“共建更美好的全聯(lián)接世界”這樣的愿景，華為才能發(fā)展成如此的規(guī)模。

如果他們沒有這個(gè)使命感，空有愿景和價(jià)值觀，那終究是空談。

如果企業(yè)是一輛車，愿景就是目的地，價(jià)值觀就是燃油，使命就是動(dòng)力，如果沒有動(dòng)力，那終究只是一輛故障車輛，即使再怎么發(fā)動(dòng)，依舊是原地踏步。

所以，要想企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大，不僅僅要有愿景（夢(mèng)想）和價(jià)值觀（企業(yè)文化），還得有使命感，要讓自己的員工清楚明白，公司為何存在，他們又為何在自己的崗位，他們?cè)谧约旱膷徫荒軇?chuàng)造出什么，他們肩負(fù)著什么樣的責(zé)任，他們能得到什么樣的成就。

使命感就是責(zé)任，一種發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任，而自己所做的一切都是圍繞著這個(gè)責(zé)任，去努力達(dá)成愿景。所以自己必須全力以赴，才能問心無愧。

試想，如果你的員工都擁有這樣的使命感，那他們還會(huì)因?yàn)橐恍┬∈露┼┎恍荩г共灰褑?？他們還會(huì)得過且過，過一天算一天嗎？

不，他們會(huì)滿滿的動(dòng)力，他們會(huì)懷著滿腔熱血投入自己的工作，因?yàn)檫@不再是一份簡單工作，而是一項(xiàng)要用一生去完成的使命。