“空降兵”喜歡學(xué)習(xí)，攝入各種養(yǎng)分，并不斷為團(tuán)隊(duì)賦能，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人終身成長(zhǎng)和園所發(fā)展。在“***名園長(zhǎng)工作室”研究課題“新時(shí)代名園長(zhǎng)核心素養(yǎng)”的引領(lǐng)下，我有更專業(yè)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和交流平臺(tái)，為個(gè)人和園所發(fā)展注入新的營(yíng)養(yǎng)。在不斷完善個(gè)人“核心素養(yǎng)”的同時(shí)，結(jié)合園所發(fā)展點(diǎn)，我以全面規(guī)范來(lái)做好示范，創(chuàng)新思維，不斷為團(tuán)隊(duì)賦能。由于幼兒園一園四區(qū)，一套人馬，如何實(shí)現(xiàn)四園同步、高質(zhì)量發(fā)展，打造應(yīng)對(duì)不確定性的團(tuán)隊(duì)，我不斷嘗試。

1.賦能，自主應(yīng)對(duì)不確定性的關(guān)鍵。

我一直認(rèn)為，任何組織靠“單打獨(dú)斗”是不可能成功的，幼兒園管理更是如此。因此，作為“空降兵”，我相信團(tuán)隊(duì)成員，通過(guò)各種學(xué)習(xí)和平臺(tái)不斷鍛煉成員能力、完善組織架構(gòu)，避免“深井式”發(fā)號(hào)實(shí)令。這既是打造新型的團(tuán)隊(duì)，提升園所核心能力的選擇，也是現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)帶來(lái)的必然結(jié)果。以“班級(jí)家長(zhǎng)工作”為例，若每逢遇“麻煩”事園長(zhǎng)就被邀請(qǐng)“危機(jī)公關(guān)”，且不說(shuō)園長(zhǎng)個(gè)人精力是否有限，試想園長(zhǎng)要對(duì)每個(gè)班級(jí)工作細(xì)節(jié)了解到何程度才能做到不能出錯(cuò)、“公關(guān)必勝”，這顯然太不現(xiàn)實(shí)。賦能不可避免。

2.賦能，讓正確的人自主做正確的事。

如何去賦能？簡(jiǎn)言之，就是要努力讓正確的人做正確的事，或者是說(shuō)，讓正確的人在正確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)主動(dòng)用正確的方式做正確的事。一個(gè)幼兒園，教職工個(gè)性不同，每個(gè)人員都有著自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，讓員工做自己擅長(zhǎng)且滿意的工作，會(huì)事半功倍，帶來(lái)整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率的提升。以“園務(wù)工作小組”為例，很多既是任務(wù)又能提升能力的園級(jí)工作，怎樣激發(fā)員工的動(dòng)力和潛能，讓其快樂(lè)的工作并收獲。我采取是先講清工作的價(jià)值與意義，激發(fā)其興趣，然后讓員工自主選擇擅長(zhǎng)的領(lǐng)域加入，過(guò)程中主要跟進(jìn)目標(biāo)方向，更多的給員工放權(quán)，讓他們?cè)谛牧髦泄ぷ鳎@是最正確的做法。

3.賦能，讓核心價(jià)值觀自然而然成為共享意識(shí)。

好的賦能模式中，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員一樣，有著強(qiáng)烈的共享意識(shí)，核心價(jià)值觀彰顯“一致性”。關(guān)注一致性，我認(rèn)為幼兒園文化在內(nèi)在邏輯上保持“一致性”，才可能把豐富、多元的文化肌體、文化現(xiàn)象整合在一起，實(shí)現(xiàn)“多”與“一”的統(tǒng)一，關(guān)注一致性的核心價(jià)值觀就是應(yīng)不變于萬(wàn)變。以我園“3Z生長(zhǎng)”教育理念為例，每位人員都要圍繞“3Z”這一統(tǒng)一的思想踐行工作，這一核心價(jià)值觀，讓全園共享同一種意識(shí)形態(tài)，讓園內(nèi)所有的工作方向更明確、價(jià)值更聚焦。

4.賦能，讓領(lǐng)導(dǎo)像園丁一樣自由的工作。

賦能的奧義并不是“領(lǐng)導(dǎo)無(wú)用”，領(lǐng)導(dǎo)的作用仍然很強(qiáng)大，我以為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該像英雄，而應(yīng)像園丁一樣自由的工作，在幼兒園里的每位老師就像花園的種子，各不相同，各有特點(diǎn)，園長(zhǎng)的作用是，根據(jù)不同種子的特點(diǎn)、需求，給予不同的營(yíng)養(yǎng)和支持，讓每個(gè)老師都有自己的生長(zhǎng)點(diǎn)，并為之盛放。

“空降兵”內(nèi)心獨(dú)白：“深井”無(wú)處不在，打破并非一朝一夕，唯有做好賦能，給予適宜的營(yíng)養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)才可在世界的不確定中，所向披靡。