既然自己學(xué)習(xí)力強(qiáng)，那就每年制定幾個小目標(biāo)。

除了11月份的PBA考試外，我還給自己列了一個看上去高難度的目標(biāo)：2年內(nèi)評上教授級高工。

為什么要評呢？

一方面還是由于自己好勝心在作祟，因為一些同齡人早已在專業(yè)上突飛猛進(jìn)，而一些年齡比我小的也已評上高工，我再這么蹉跎歲月不太合適；

另一方面，之前掌握的知識都不太系統(tǒng)，需要有一個契機(jī)，有個外力去逼迫自己就目前的工作做一次系統(tǒng)梳理和總結(jié)，在提高自己專業(yè)度的同時，也能有一些理論儲備。

于是，我就忙活開了。

先是網(wǎng)上查詢申請條件，把一些必備基礎(chǔ)條件牢記于心。教授級高工必須具備專業(yè)度、影響力和杰出的工作業(yè)績。

專業(yè)度方面可以通過論文來體現(xiàn)，3篇論文選題已經(jīng)確定，從現(xiàn)在開始的一年就積累素材動筆寫。

影響力就是要多推銷自己，那就利用好每一次展示自己的機(jī)會。

杰出的工作業(yè)績就意味著基于目前的工作現(xiàn)狀，我要有所提升，具體的成效就體現(xiàn)在孵化企業(yè)的實際成效上。

雖然教高挺難評的，但通過這樣一個目標(biāo)的樹立，讓我的現(xiàn)實工作都充滿了意義感，有奔頭，我也覺得挺不錯的。