寒假參加了一次同學(xué)組織的社會(huì)義工活動(dòng)，接觸了一種引導(dǎo)人進(jìn)行分享的技術(shù)，叫動(dòng)態(tài)回顧循環(huán)引導(dǎo)技巧（Active Reviewing Cycle），即4F解說(shuō)技術(shù)。我覺(jué)得這個(gè)技術(shù)非常好用，能夠在短時(shí)間內(nèi)讓群體內(nèi)的討論達(dá)成若干高質(zhì)量的、可操作的決議。如果我們布克俱樂(lè)部能夠引入這種方法來(lái)總結(jié)反思我們每次的活動(dòng)，那么我們辦活動(dòng)的質(zhì)量一定會(huì)越來(lái)越高。因此，我想接著今天下午和各位群友的討論，來(lái)給大家具體介紹一下這種方法，并且利用這種方法給布克俱樂(lè)部提幾條具體的可操作的建議。
什么是4F？
英國(guó)學(xué)者羅貴榮(Roger Greenaway)提出「動(dòng)態(tài)回顧循環(huán)」Active ReviewingCycle的引導(dǎo)技巧，歸納出四個(gè)「F」的提問(wèn)重點(diǎn)：Facts(事實(shí))、Feeling（感受）、Finding（發(fā)現(xiàn)）、Future（未來(lái)）。作者以撲克牌的花色說(shuō)明反思的內(nèi)涵，并依照撲克牌的次序，發(fā)展出引導(dǎo)成員從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的模式。
事實(shí)Facts
方塊代表的是經(jīng)驗(yàn)最初的面貌，它有很多面，正如鉆石的多面性，因此，我們可以用他來(lái)比喻「事實(shí)」，透過(guò)不同角度的觀察，以描述事件和經(jīng)驗(yàn)。
感受Feelings
以紅心代表個(gè)人的感覺(jué)和情緒，表達(dá)內(nèi)心所要分享的主觀感受或直覺(jué)。
發(fā)現(xiàn)Findings
黑桃代表尋索內(nèi)心的一把鏟子，表是挖的更深入，在此提出的問(wèn)題通常是要尋找原因、解釋、判斷或澄清信念。經(jīng)過(guò)本階段詳盡的思考，能總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)對(duì)個(gè)人或群體所帶來(lái)的意義。
將來(lái)Future
多瓣的梅花代表多向度的前瞻思考，思考如何把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化和應(yīng)用在未來(lái)的生活中，可能包括行動(dòng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、預(yù)測(cè)未來(lái)、思考可能性、描述有哪些選擇、想象或是夢(mèng)想。
應(yīng)用過(guò)程：
# 4F 01
- 事實(shí)：我發(fā)現(xiàn)群主的目標(biāo)和其他人對(duì)布克群的目標(biāo)有差異
- 感受：我感覺(jué)這種差異性會(huì)導(dǎo)致這個(gè)群的目標(biāo)飄忽不定，活動(dòng)總是不那么固定
- 發(fā)現(xiàn)：如果群里的幾個(gè)核心人物能在目標(biāo)上達(dá)成一致的話，我們接下來(lái)的提議才有可能實(shí)現(xiàn)
- 未來(lái)：我們需要盡快在本群的目標(biāo)上達(dá)成一個(gè)基本一致的意見(jiàn)。
腦洞
根據(jù)我現(xiàn)在的理解，我們目前可能的目標(biāo)有這樣幾類：
-認(rèn)識(shí)幾個(gè)不錯(cuò)的朋友，沒(méi)事在一起聊，玩，讀書(shū)
-成立一個(gè)輸出倒逼輸入的組織，給更多讀書(shū)人相互分享相互學(xué)習(xí)得平臺(tái)
-成為某個(gè)類似樊登讀書(shū)會(huì)的機(jī)構(gòu)或者羅友會(huì)之類，即某個(gè)組織的分會(huì)
-兼而有之
你們的選擇是什么？群主的選擇是什么？
如果我們能在目標(biāo)上達(dá)成差不多的一致，那么以下幾天建議可以參考討論
# 4F 02
- 事實(shí)：我發(fā)現(xiàn)某一次讀書(shū)會(huì)有分享人沒(méi)準(zhǔn)備就得到了分享機(jī)會(huì)
- 感受：我感覺(jué)很多人都覺(jué)得Ta的分享準(zhǔn)備不充分
- 發(fā)現(xiàn)：這種分享會(huì)影響讀書(shū)會(huì)的質(zhì)量和參與人的感受，如果能提前有個(gè)審核會(huì)更好。
- 未來(lái)：下次我們應(yīng)該提前收集分享人的分享內(nèi)容
# 4F 03
- 事實(shí)：我發(fā)現(xiàn)群主說(shuō)他精力有限，可能顧不過(guò)來(lái)審核
- 感受：我覺(jué)得他可能是擔(dān)心投稿的人太多，沒(méi)有時(shí)間審核
- 發(fā)現(xiàn)：我覺(jué)得似乎可以用每次限定人數(shù)分享的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，這樣審稿的壓力會(huì)小很多
- 未來(lái)：一期大概就選2-3個(gè)主題分享加若干發(fā)言,可能是較好的選擇，主題分享20分鐘，發(fā)言時(shí)間3分鐘。具體時(shí)間可以再議
# 4F 04
- 事實(shí)：我發(fā)現(xiàn)群主說(shuō)過(guò)不能每次都由他來(lái)當(dāng)主持人，他精力有限
- 感受：我感覺(jué)群主很辛苦，但是，他的付出和回報(bào)好像不太成正比
- 發(fā)現(xiàn)：我覺(jué)得可以試試來(lái)看看有哪些人要報(bào)名這個(gè)主持人，建個(gè)固定的主持人庫(kù)，我第一個(gè)報(bào)名
- 未來(lái)：建一個(gè)主持人庫(kù)，并且承諾不兌現(xiàn)就怎樣，另外給予主持人嘉獎(jiǎng)，比如免單或者其他之類的。
# 4F 05
- 事實(shí)：我發(fā)現(xiàn)上書(shū)房有固定的分享人，這些分享人的分享甚至是收費(fèi)的
- 感受：我感覺(jué)這樣的活動(dòng)的主題很吸引我，我會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)主題，或某個(gè)厲害的人去聽(tīng)
- 發(fā)現(xiàn)：如果純粹是為了某個(gè)主題去聽(tīng)一場(chǎng)分享的話，其實(shí)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)間投資，但是如果是為了某個(gè)人的話，其實(shí)我們可以忍受它在質(zhì)量上的瑕疵
- 未來(lái)：讓所有朋友現(xiàn)在開(kāi)始推薦講人，經(jīng)過(guò)審核通過(guò)，成為固定主講人，有免單福利，后期可適當(dāng)收費(fèi)？主講人的義務(wù)是在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)做多少場(chǎng)分享(比如3個(gè)月內(nèi)6場(chǎng))，每場(chǎng)到課人數(shù)達(dá)到多少，或者輸出多少字。群里需要提供的支持是包裝這個(gè)人，向別人推薦
# 4F 05
- 事實(shí)：我發(fā)現(xiàn)我們的組織沒(méi)有分工
- 感受：我感覺(jué)群主很類，能力和才華又沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)，大家很熱心，但是又沒(méi)有把個(gè)人的才華都展示出來(lái)
- 發(fā)現(xiàn)：如果我們能根據(jù)自己的才華有個(gè)分工，我們的效率會(huì)高很多
- 未來(lái)：群主負(fù)責(zé)組織？誰(shuí)負(fù)責(zé)主持，誰(shuí)負(fù)責(zé)分享人的篩選，誰(shuí)負(fù)責(zé)分享人的推薦、引薦，誰(shuí)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，甚至誰(shuí)負(fù)責(zé)做海報(bào)，等等，如果真想把這個(gè)組織做大做強(qiáng)的話，這些都是要考慮的。
如果是這個(gè)方向，我們就要考慮可持續(xù)發(fā)展啦。歡迎大家繼續(xù)腦洞，繼續(xù)4F
