原文片段

I重述

一個人很有才華，但是如果他高談闊論地是自己的如何厲害，自己講得再精彩聽的人也未必買帳。那么，怎么才能成為別人眼里的“有趣的人”呢？

首先，要關(guān)注對方，對他人的事情感興趣，而不是一味地表達(dá)自己。那么，怎樣才算對他人感興趣呢？真對他人的內(nèi)容進(jìn)行提問，問出對方目前存在的問題，如果能夠針對他的問題給予一兩點建議，那是再好不過。其次，并不是不能講任何關(guān)于自己的事。講一些轉(zhuǎn)敗為勝的案例，或者大家關(guān)心的話題。這些都可以使你成為別人眼中“有趣的人”。

A1 關(guān)聯(lián)過去

我們團(tuán)隊跟一個實驗公司合作，每次我找公司合作負(fù)責(zé)人談實驗進(jìn)展時，這個負(fù)責(zé)人總是一副“胃疼”的臉（眉頭緊鎖，語氣嗆人），但是由于老板跟該公司老公關(guān)系不錯，所以是長期合作的關(guān)系，我們的交流又是不可缺少。這著實讓我很頭疼。首先，看到這么一張臉我的大好心情也煙消云散了；其次，想溝通的內(nèi)容受情緒影響也會大大折扣。

反思：不管哪個工作崗位的人，首先她是人，需要對方的關(guān)注，這點我做的不好。每次交流都是先說自己的觀點，也不考慮對方的想法或難處。如果，采用提問的方式，問對方在執(zhí)行這個任務(wù)時有什么困難需要我?guī)臀?，我想結(jié)果應(yīng)該比現(xiàn)在要好。

A2指導(dǎo)未來行為

自認(rèn)為我不是一個有趣的人，那么如何讓自己成為一個有趣的呢？

在接下來的一個月內(nèi)，跟別人談話時先不發(fā)表自己的觀點，首先傾聽對方的觀點或看法，用提問的方式找出對方的問題所在，給予一兩點建議。