職場(chǎng)成長(zhǎng),痛并快樂著

用戶送的獎(jiǎng)狀~


要離職了。

在這一家公司待了整整一年,沒啥拿得出手的案例,也沒學(xué)到啥了不起的技能。偏偏,遇到了一群特別可愛的用戶,欠下了很多“友情債”,還練就了一身自我鉆研和摸索的“刻苦精神”。

我的工作是社群運(yùn)營(yíng),可我從來(lái)沒想過做這個(gè)職位。做這個(gè)只是因?yàn)橛脩暨\(yùn)營(yíng)的工作實(shí)在太難找了,剛好看到一個(gè)社群運(yùn)營(yíng)的工作,經(jīng)由前領(lǐng)導(dǎo)建議,決定由用戶運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)向做社群運(yùn)營(yíng)。


1)成長(zhǎng)篇

一開始,我啥都不懂。社群是一個(gè)比較新的東西,那時(shí)候翻遍了簡(jiǎn)書、公眾號(hào)、知乎來(lái)找文章,突然發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)深度精選的文章不錯(cuò),按照文章里的方法來(lái)做取得了一定成效。于是,我就這樣開啟了我的社群運(yùn)營(yíng)之路。

我都沒想到,我這樣的零基礎(chǔ)后來(lái)?yè)纹鹆?0多個(gè)群,組織了幾場(chǎng)線上線下活動(dòng),跟一些優(yōu)質(zhì)用戶成為了朋友,還創(chuàng)立了社群的專屬公眾號(hào),企圖打造獨(dú)立的社群品牌。

或許壓力真的能激發(fā)很大的潛力。那個(gè)時(shí)候我很無(wú)助,可是工作就在那里,我只能接受。公司里沒有人懂社群,我就只能向外求助,我加入了好幾個(gè)付費(fèi)社群,買了不少書和課程,認(rèn)識(shí)了很多牛人。

那段時(shí)間大概是最拼的了,我?guī)缀跏前焉缛寒?dāng)作創(chuàng)業(yè)來(lái)做,把社群當(dāng)成自己的品牌。

一路走來(lái),沒有停止過焦慮。前兩個(gè)月我的焦慮加重,變得像輕微抑郁,最嚴(yán)重的時(shí)候,我在地鐵上突然哭起來(lái)了,毫無(wú)預(yù)兆,連我自己都嚇到了。下了地鐵,我哭了很久很久,才勉強(qiáng)緩過勁。

后來(lái),我去了一趟三亞放松,其實(shí)也是因?yàn)樘箲]了。在運(yùn)營(yíng)方面,拉新和活躍是我比較擅長(zhǎng)的,留存和變現(xiàn)我還做的不好,可KPI壓得人喘不過氣。

那個(gè)時(shí)候很孤獨(dú),很無(wú)助,很想把事情做好,可毫無(wú)頭緒,有些事情可能已經(jīng)超出了我當(dāng)時(shí)的能力范疇。

年輕大概就是不容易服輸,明明覺得KPI太高,很難完成,總是蠢蠢欲動(dòng),不放棄努力。直到試了好幾次,就開始說服自己來(lái)接受自己有些能力確實(shí)不足,可內(nèi)心特別失落,忍不住懷疑自己。

隨著受到的挫折越來(lái)越多,我開始慢慢接受自己的能力不足,我以為這會(huì)讓我墮落,可接納自己的不足才是真的讓我成長(zhǎng)。

我慢慢明白,公司需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,每個(gè)人需要認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì),并把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,團(tuán)隊(duì)里的人能力互補(bǔ),保持良好的溝通很重要。

當(dāng)我明白了這個(gè)事情,也是我可以離開的時(shí)刻了。在這家公司最大的收獲就是我一個(gè)人活成了一個(gè)團(tuán)隊(duì),我對(duì)自己的要求太高了。我離開這家公司,也是這個(gè)原因,一個(gè)人始終不能成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。


2)快樂篇

說了很多挫折,該說說快樂了。我的用戶是有0—2歲寶寶的媽媽。剛開始我接觸這個(gè)群體,總聽到懷孕期間被家暴,生了孩子被婆婆嫌棄,跟老公鬧離婚的事情,嚇得我恐婚恐育。

時(shí)間久了,寶媽們會(huì)在群里互相幫助,非親非故卻愿意給彼此分享很多東西,這是讓我第一次感覺到社群如此溫暖。

后來(lái),我接觸了20來(lái)個(gè)管理員,全是寶媽,她們是我來(lái)到這家公司的最大收獲了,她們給了我很多感動(dòng)。我第一次知道真的會(huì)有人愿意義務(wù)幫忙管群,之前只是在文章里看到,我還以為這需要群主極強(qiáng)的魅力。

我的管理員們


我最初只是按照之前的規(guī)定,給每個(gè)人每月30京東幣或者公仔和抱枕而已,甚至后來(lái)連每個(gè)月的京東幣都取消了,變成了生日福利和節(jié)假日福利,福利真的還好??蓭缀趺總€(gè)人都非常賣力的幫助我管理群,以及宣傳品牌活動(dòng)。大部分的她們并沒有見過我,除了在深圳的幾個(gè)管理員。

她們讓我覺得社群真的是一塊風(fēng)水寶地,人們是溫暖的,無(wú)私奉獻(xiàn)時(shí)間和精力,只是因?yàn)橐环菡J(rèn)同和喜歡。也是她們讓我更加堅(jiān)定了做社群運(yùn)營(yíng)這份工作,為更多人帶來(lái)價(jià)值。

直到現(xiàn)在,我還在思考離開了她們,我還能否遇見這樣一群可愛又認(rèn)真的管理員。感謝你們,我無(wú)數(shù)次的感動(dòng)都是源于你們。

接下來(lái)也要說說我那些可愛的忠實(shí)用戶了??吹降谝粡垐D了,這是我辦一期讀書營(yíng)時(shí)用戶畫的,超級(jí)感動(dòng)。雖然我并不是寶媽,但跟著大家一起,我不僅學(xué)到了很多育兒知識(shí),更學(xué)會(huì)了同理心,只有同理心才能讓我和用戶的距離更近。

讀書營(yíng)大合影


還有好幾位媽媽總是不吝嗇自己的愛和關(guān)心,總是第一時(shí)間出來(lái)挺我,比如小土豆媽媽。有一次聽到她講,對(duì)于一個(gè)不會(huì)說話、連“指”這個(gè)動(dòng)作都不會(huì)的寶寶,世界真是充滿了挫折,我們?cè)诒г箤殞毧摁[的時(shí)候,更需要換位思考,我一下子就淚目了,我們太習(xí)慣站在自己的角度,卻忽略了寶寶真的太需要保護(hù)和愛了。

謝謝你們帶給我溫暖和愛,也謝謝你們教會(huì)我愛。



轉(zhuǎn)眼畢業(yè)兩年了,說能力提高真的還好,我只是比較愛思考,最大的收獲就是和很多用戶成為了很好的朋友。

去年4月離開第一份公司的時(shí)候,我才月薪四千,現(xiàn)在我入職新的公司,轉(zhuǎn)正就八千了。一年多的時(shí)間,真的忍不住唏噓,造化弄人。

更加不可思議的是,我剛開始從事社群運(yùn)營(yíng)時(shí)看的文章背后的團(tuán)隊(duì),成為我即將入職的新團(tuán)隊(duì)——運(yùn)營(yíng)深度精選??赡苓@就是緣分吧。

成長(zhǎng),總是這樣痛并快樂著,又充滿戲劇化的變化。未來(lái)充滿不確定,加油吧,騷年。

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