《是誰出的題這么難，到處都是正確答案》

作者邱天，具有麥肯錫世界一流公司思維方式的職場女性，履歷十分精彩，7年麥肯錫咨詢顧問，5年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理。她從職場女性、中年婦女的角度出發(fā)，講述遇到的難題以及應(yīng)對(duì)方式。

讀者生活閱歷不同，人生感悟各異，讀完之后挑選感悟深刻的點(diǎn)，內(nèi)化為自己的知識(shí)系統(tǒng)，吸收并加以利用。

是誰出的題目這么難

人生幸福公式：自知 自律 自省。
自知代表個(gè)體熟悉自身及其環(huán)境，對(duì)自己有恰如其分的判斷。
自律代表個(gè)體按照一定的規(guī)則生活，為人處世?！白月傻娜朔浅？膳隆?。他們對(duì)目標(biāo)有著異于常人的執(zhí)著和克制。
自省代表著個(gè)體能反思所作所為，糾正不當(dāng)之處。

量力而行，我們沒那么重要，地球離了誰都轉(zhuǎn)。這個(gè)對(duì)職場人士有效，他們不要以為公司少了誰就無法運(yùn)轉(zhuǎn)，不要將自己想象的十分重要。

我們對(duì)世界有許多承諾，孰輕孰重呢？量力而行，是一生的功課。不能承諾超出自己能力范圍之外的事情，讓自己疲憊，也讓對(duì)方無感，因?yàn)槟悴皇钦嫘膶?shí)意地。

不能偽裝激情。如果不愛一個(gè)人，活著不愛一件事，再怎么偽裝也是無法欺騙自己的。某些事情我們可以假戲真歡，知道真歡才是成功，不能一直這么喜歡，那么就是對(duì)自己的欺騙。

愛你的人依然愛你，不愛你的人隨他去吧。人與人的關(guān)系非常微妙，保持好心情就是讓自己隨緣，不管是對(duì)人還是對(duì)事情。

在貪心世界保持清醒。干貨滿滿的文字，夸張的標(biāo)題經(jīng)常躍于眼簾，它吸引你的注意力，可是它的內(nèi)容對(duì)你沒有實(shí)質(zhì)幫助。我們要保持清醒，加入自己的思索進(jìn)去，不被這些虛晃的文字蒙蔽。

找到熱愛，投入進(jìn)去

建設(shè)自己的優(yōu)勢(shì)，找到熱愛，找到優(yōu)勢(shì)。對(duì)于任何工作和愛好，先入門再說，態(tài)度是決定能力的關(guān)鍵。職場上有句話“他這是能力問題，工作態(tài)度還是好的”。要擺正自己的態(tài)度，留給大家積極向上的印象。

有態(tài)度的人，雷達(dá)開著
有態(tài)度的人，擅長自學(xué)
有態(tài)度的人，盡力而為
有態(tài)度的人，細(xì)水長流
有態(tài)度的人，保持正念

工作中的交流溝通，需要面對(duì)面的或者電話溝通，不做系統(tǒng)中冰冷的表單。人都是感情動(dòng)物，你的語調(diào)、面部表情和肢體動(dòng)作等都會(huì)在交流帶來影響，我們與他人交流需要它們。

人們喜愛自己工作，但無論什么工種都有三個(gè)共同條件：自主性、復(fù)雜度、付出與回報(bào)直接相關(guān)。它們影響工作的敬業(yè)度和成就感，讓你投入其中并創(chuàng)造成績。

方法與效率，并非時(shí)間唯一的修行。在通往成功與幸福的路上，有知識(shí)、方法，更有思維方式、價(jià)值觀與自我認(rèn)知。靠譜就是值得彼此托付。

我在麥肯錫學(xué)到的智慧

馮唐曾說過“管理學(xué)是常識(shí)的學(xué)科”。常識(shí)又來源于生活，你能應(yīng)用到管理中，調(diào)動(dòng)人員的積極性。

對(duì)任何問題，問一句“然后呢？”不僅能讓彼此理清其中的關(guān)系和含義，也能激發(fā)一些好的創(chuàng)意產(chǎn)生。

MBTI 性格測(cè)試分為4個(gè)維度，外向還是內(nèi)向，感覺還是直覺，思考還是情感，判斷和知覺。它們用來判斷人所出的維度，對(duì)溝通交流提供參考。

那個(gè)對(duì)的人是成年人

婚姻是兩個(gè)人的事情，負(fù)能量關(guān)系讓夫妻感情產(chǎn)生隔閡，問題不斷累積，等到爆發(fā)時(shí)再挽留，為時(shí)已晚。

婚姻中需要甜言蜜語，經(jīng)常要對(duì)愛人表達(dá)自己的感情，讓他們懂得你的需要和情感。一萬小時(shí)定律不僅僅是一萬小時(shí)的投入練習(xí)，而是一萬小時(shí)高質(zhì)量刻意練習(xí)才行，這樣才會(huì)帶來效果。

遇事挺住，比完美人生重要。不贏也能快樂，比贏在起跑線上重要。達(dá)到最低要求，比最高要求重要。這些都是幫助你建立幸福生活的方法。