上一家公司離職幾個月后，突然想起很久沒看到某個同事的微信了，找到他賬號點進去一看，？，一條橫線中間一個小點，這是？再證實一下，果然，我被刪除好友了。我既意外又生氣，這個同事是和我還有點兒私交的，離職前還特意送過一份小禮物給他。憑什么？為什么？我氣不過，和朋友一番吐槽，我說我要去質(zhì)問他為什么！朋友平靜的甩給我一句話：別把自己看的太重要了。在朋友的眼里，這種事太平常，我的反應(yīng)過度了。

我反問自己，離職后刪微信真的如此普遍嗎？那些刪微信的人是怎么想的？

我聯(lián)想到，上份工作的溝通工具主要是微信，因此我也不可避免的添加了大部分同事的微信，可微信在本質(zhì)上是一個私人的社交軟件，它的定義范圍是個人的，熟人范圍的，因此我和那群同事們成為微信好友一開始便不是本意，而是基于工作的關(guān)系才被迫躺在對方的好友列表，那么一旦離職，工作的聯(lián)系斷開后，把我刪掉也無可厚非。

對于微信，對于朋友，對于同事，每個人都有著不同的定義，在那些認(rèn)為微信是私密的，對朋友定義嚴(yán)格的人，對待非親非故的離職的人來說，刪掉微信的做法實在是太恰當(dāng)不過了。列表里多躺著一個毫無“價值”的人，只會多一種消耗。我主觀的認(rèn)為，這樣的人是不敏感的，或者不太愿意表達自己，有冷的一面，當(dāng)然這不代表不熱心。那位前同事就因為辦事靠譜積極而在公司收獲大批好評。但我想他是不善于交際，不愛交際，也不太想被一些沒有必要的聯(lián)系所困擾吧。因此這個“冷”，不具有任何褒貶的含義，只是描述而已。

而我是一個不會刪微信的人。原因有二。一是因為微信對我而言，并不是一個十分私密的空間，因此很少會發(fā)朋友圈，也不會分享任何關(guān)于個人生活的內(nèi)容，微信不是我在網(wǎng)上的樹洞，他對我來說，本來就承擔(dān)了生活和工作的多重屬性。二是因為性格使然，我敏感，還喜歡回憶。刪微信對我來說似乎是要和對方撇清關(guān)系從此兩清再無往來，雖說事實上離職后和前同事之間確實如此，但總還是鑒于那一點工作上的情誼覺得不應(yīng)如此，也算是給日后好相見留條后路吧。免得哪天路上遇到被質(zhì)問，你怎么把我微信刪了？（畢竟我就曾經(jīng)想這么干過）又或者說這是我回憶中存在過的人吧，我還是不愿意刪掉他們。

人總是習(xí)慣以自己的視角去推測別人的想法和行為。我不會主動刪除微信，于是對作出這種行為的人不理解。我終于明白，這其實是一種偏見吧，始終是我狹隘了。我確實不該反應(yīng)如此強烈。

突然想起另外一個事，我小的時候因為不愛叫人，見到鄰居的叔叔阿姨只是默默走過去或者笑一笑，被很多大人背后討論，大意是我不講禮貌之類的，但只有我才知道，那時候的我是因為害羞，也是因為面對大人不知如何開口，但自始至終我都是個善良的尊重長輩的好孩子。而他們只是因為這一件事，便給我下了定義。同樣的，刪不刪微信，如果撇開每個人背后的性格，經(jīng)歷等因素而妄加評判，難免偏頗。那些點擊刪除按鈕的人們，只是做了不同的選擇，行使了刪除的權(quán)利。不一定代表他討厭你，不好相處或者是個高傲的人，他只是在提醒你，我沒有很在意你，你也不用很在意我了。