職場(chǎng)有很多人有崗位歧視，就拿一個(gè)餐廳來(lái)說(shuō)，很多服務(wù)員看不起一個(gè)刷廁所的保潔大姐，很多后廚廚師看不起前廳服務(wù)員。

其實(shí)這種觀點(diǎn)是有誤三觀的，職業(yè)本身沒(méi)有高低貴賤之分，每個(gè)人所在的崗位不同，做的事也不一樣，只有分工不同。一個(gè)企業(yè)，如果只有分工，沒(méi)有合作，那么毫無(wú)疑問(wèn)是一個(gè)失敗的企業(yè)，而每一名在崗的同事，都應(yīng)該受到尊重。

記得多年前，在一家餐廳看到這樣諷刺的一幕。一位服務(wù)員瞧不起保潔大姐，兩人發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，服務(wù)員說(shuō):“你瞧你干的什么工作，成天打掃廁所，想想都閑臟，沒(méi)有追求?！蹦潜嵈蠼悴痪o不慢的說(shuō):“實(shí)話告訴你，我不止會(huì)打掃廁所，你的工作一樣能做好?！?/p>

服務(wù)員回答:“就你，懂服務(wù)程序么？能服務(wù)得好客人么？”

保潔大姐有意激怒:“呵，試試不就知道了，只不過(guò)保潔工作咱得換一天”

服務(wù)員有些猶豫的回答:“沒(méi)問(wèn)題”

領(lǐng)導(dǎo)早就想搓搓這名服務(wù)員的銳氣了，因?yàn)樗钪嵈蠼愕哪芰?，一口便答?yīng)了下來(lái)。

一天過(guò)去了，保潔大姐對(duì)于服務(wù)工作沒(méi)有絲毫怠慢，做得有聲有色，而服務(wù)員則是怒氣沖天，一會(huì)兒客人又吐了，她得捏著鼻子去打掃嘔吐物，一會(huì)兒又得洗杯子，一會(huì)兒又得打掃衛(wèi)生，手忙腳亂，滿臉委屈。

這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)找到了他，要他談?wù)勑牡门c體會(huì)，他滿臉羞愧的說(shuō)到:“我知錯(cuò)了”

很多崗位看似簡(jiǎn)單，實(shí)則并非如此，只有切身體驗(yàn)過(guò)了才知道是如何的艱辛。

以前案例中雖然保潔大姐做的工作在常人眼里看起來(lái)都是小事，但事實(shí)并非如此，就是因?yàn)檫@些又臟又累的小事才能忖拖出這項(xiàng)工作的不易，這項(xiàng)崗位的不卑不亢。她們都是靠自己雙手拼出來(lái)的，又何來(lái)高低貴賤之分。

職場(chǎng)中，如果你能把你的本質(zhì)工作做好就是個(gè)了不起的人，不僅能做好本質(zhì)工作還能替同事，領(lǐng)導(dǎo)分憂，那么你的職場(chǎng)之路將不可度量。

在職場(chǎng)上，工作本身沒(méi)有貴賤之分，只有干的好壞之分。再“下賤”的工作也會(huì)做的令人刮目相看，令人尊敬。比如一個(gè)擦皮鞋的職業(yè)，雖然看似低賤，但真正能做好的屈指可數(shù)，不僅如此，擦皮鞋的工作人員還以此為生，這個(gè)職業(yè)難道不值得被尊重么？

任何職業(yè)，有了成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)重用，這樣的人成功指日可待。而有的人干的“下賤”的事還抱怨“下賤”，那他必定一輩子“下賤”了。

因?yàn)樗乃季S都還未成熟，精神還帶有歧視，這樣的人，走到哪里也終究沒(méi)有上升的空間，因?yàn)樗欢米鹬刈约?，不懂得尊重職業(yè)，也不會(huì)得到別人真心的對(duì)待。職場(chǎng)之路，注定坎坷重重。