程序員被老板要求兩個月做個app, 要不比京東差,網友:辭職吧

隔行如隔山這句話說的真沒錯,尤其是現在的編程開發(fā),如果你不是程序員的話,可能看程序員工作就是在電腦面前敲敲代碼,覺得十分簡單,不就是敲敲代碼,這么簡單的是誰不會呢,但是只有程序員自己知道,看似簡單的需求,卻需要一系小的需求和可能發(fā)生的事情,步驟非常復雜。

就有一程序員最近碰到了這樣的事情,老板要他一兩個月寫戳個類似于京東的APP,加起來大概有200-300個頁面左右,并且需要他按時完成,當然你可以找個人來當你的下手。

有網友算了以下,如果兩個月要寫完200個頁面的話,那么一天至少要寫5個頁面,而且還要在保證質量的前提下完成!這樣大的工作量一個人在兩個月之內根本不可能完成。所以有網友出主意直接做一個快捷方式然后直接連接到京東吧,或者可以找個開源的項目發(fā)過去!

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有網友認為要是員工能夠完成這樣的工作任務,那就直接去京東好了,為什么還要在這樣的公司?這種老板還是叫他另請高明吧!

作為老板不能站在員工的切身利益去思考問題,想到的僅僅是壓迫員工勞動力的話,那么企業(yè)估計也走不遠,舍近求遠,放棄追求公司的發(fā)展和方向,這樣的公司還是早點辭職為好!

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