????????我叫泱澈，2021屆軟件工程專業(yè)畢業(yè)生。秋招已經(jīng)快落下帷幕，有幸能在秋招期間找到一份自己喜歡的工作，我將和分享一下我覺得在整個(gè)秋招或者是以后的求職路上比較重要的一些點(diǎn)！希望對大家有所幫助！
一、校園招聘時(shí)間
????????計(jì)算機(jī)專業(yè)同學(xué)的校園招聘時(shí)間一般是集中在每年的七月到十月份，今年由于疫情的原因有所延長。其他專業(yè)的同學(xué)我不太了解，應(yīng)該大差不差。上面說的是秋招正式批的，還有秋招提前批，主要是針對想拿SP的同學(xué)。除此
????????之外還有更早的暑期實(shí)習(xí)批次，主要在三四月份，這個(gè)時(shí)間段既是應(yīng)屆生的春招，也是大三學(xué)生找實(shí)習(xí)的主要時(shí)間段。我是在2020年的四月份磨磨蹭蹭然后勉強(qiáng)拿了阿里測試的實(shí)習(xí)offer，然后再參加的秋招。各位即將步入職場的的同學(xué)切記要記住這個(gè)時(shí)間段，在招聘開始之前提前把你的簡歷準(zhǔn)備好，然后復(fù)習(xí)一下面試題。簡歷寫完之后給認(rèn)識的學(xué)長看看，針對性的修改自己的簡歷！
????????簡歷是求職的第一關(guān)，很重要很重要很重要！??！投遞時(shí)間可以在?？途W(wǎng)上進(jìn)行查詢！簡歷我模板我使用的就是?？湍J(rèn)的。
二、簡歷準(zhǔn)備
????????求職第一關(guān)就是簡歷的篩選，這一步直接決定了你是否能得到這家公司的面試機(jī)會和后續(xù)流程。HR每天都要瀏覽很多的簡歷，一份簡歷可能只停留幾秒鐘的時(shí)間！所以一份能吸引HR注意力的簡歷至關(guān)重要！在書寫簡歷時(shí)有以下幾個(gè)要注意的點(diǎn)：
1、個(gè)人信息填寫正確，留下電話郵箱等聯(lián)系方式，切記別填錯
2、個(gè)人專業(yè)技能有序描述，不要一坨文字在一起，HR看的感覺很不好
3、個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)歷描述清楚，著重介紹自己在項(xiàng)目當(dāng)中承擔(dān)的角色，負(fù)責(zé)的事情以及取得成果，對個(gè)人的成長等信息，最好是以量化的形式展示出來
4、校園經(jīng)歷等信息可適度美化，但是不能憑空捏造，面試發(fā)現(xiàn)了后果很嚴(yán)重！
5、合理調(diào)整不同板塊在簡歷當(dāng)中的順序，越重要的盡量放在前面
6、對面試崗位不匹配的信息不要寫，作用不大且占位置。一般簡歷最少滿一頁，最多兩頁！
7、沒有項(xiàng)目經(jīng)歷的同學(xué)可以自己構(gòu)思一些小項(xiàng)目或者在GitHub上去搜索一些好的項(xiàng)目，然后自己去動手實(shí)踐，簡歷上寫的項(xiàng)目自己一定要熟悉！
????????簡歷的填寫更多是注重平時(shí)的積累，這樣簡歷上才有貨可以寫，此外強(qiáng)烈建議大家在大三的時(shí)候去找一份相關(guān)崗位的實(shí)習(xí)，有大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)很有優(yōu)勢，而且實(shí)習(xí)之后可以參加轉(zhuǎn)正，競爭壓力小很多！
????????簡歷寫完了可以給有經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行一些修改，簡歷模板可以在網(wǎng)上參考！
三、簡歷投遞
????????簡歷準(zhǔn)備的沒問題了，可以在根據(jù)公司的投遞時(shí)間合理安排投遞的順序。建議分批投遞，先投遞小公司，根據(jù)得到的反饋情況再修改自己的簡歷，先用小公司的面試機(jī)會之后讓自己適應(yīng)面試的一些流程，然后再投遞大公司！這里最好是對投遞的公司做一個(gè)記錄，記錄投遞的時(shí)間一起面試安排等信息。投遞方式除了官網(wǎng)投遞之外可以找自己認(rèn)識的學(xué)長學(xué)姐進(jìn)行內(nèi)推，有勝于無！
????????除此之外，在投遞之前最好是先想好自己想去的崗位和部門業(yè)務(wù)，如果是公司統(tǒng)一招聘另說。萬一面試成功進(jìn)去了但是所在部門業(yè)務(wù)不是自己喜歡的就很尷尬！
四、筆試和行測
????????計(jì)算機(jī)行測不多說，太惡心了，我寧肯做算法題也不干這個(gè)?。?！這里我沒積累啥技巧，都是亂做的，希望大家不要學(xué)我，沉下心做完它！ 計(jì)算機(jī)專業(yè)筆試我也參加了很多場，有難的也有簡單的！其中百度和商湯的筆試讓我明白是我不配！其他公司的筆試還好，主要看你是哪個(gè)語言方向的，然后出一些相關(guān)的語法知識題目。題型分布在算法題，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，操作系統(tǒng)，Linux，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面。也有一些公司的筆試很難，勸退那種，比如你面的Java崗，給你出C++的題目，還是各種遞歸繞你的！屬實(shí)惡心！??！在這里diss下某比特?。▌e問我為啥字節(jié)筆試，因?yàn)槲矣袑?shí)習(xí)，所以沒參加筆試，不然也進(jìn)不去....）
????????筆試做完之后切記記得復(fù)盤下， 沒做出來的問題最好是搞懂他。因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候就會有面試官回顧你的筆試題目，讓你講，我在美菜網(wǎng)和便利蜂面試就遇到了！
五、面試
????????面試才是重頭戲，考察候選人的各方面的能力都是根據(jù)面試者的面試表現(xiàn)來的，最后薪資待遇也會跟面試評價(jià)掛鉤！所以大家在面試的時(shí)候休息好，放平心態(tài)。
????????面試一般至少兩輪，多的有四輪。每一輪的面試難度都會上升，考察問題也都不一樣，任何一輪大意了都將導(dǎo)致我們的努力白費(fèi)，所以大家不要輕敵！
????????面試一般根據(jù)面試者簡歷上的內(nèi)容考察候選人的專業(yè)素質(zhì)，技術(shù)的深度、廣度和潛力！面試問題大家可以在?？途W(wǎng)上查詢，基本大差不差。主要是根據(jù)自己的項(xiàng)目經(jīng)歷和校園經(jīng)歷以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷來展開的！面試過程中會問到一些擴(kuò)展性的問題，需要我們走出書本，考察我們根據(jù)實(shí)際場景解決問題的能力，這一塊大家平時(shí)需要多注重積累！面試過程中也會問到一些不知道的問題，這個(gè)很正常！這個(gè)時(shí)候我們不要慌亂，我們可以先思考一下，不要立馬說不知道，這個(gè)很減分！實(shí)在想不出來你應(yīng)當(dāng)展示出你分析問題，尋找解決思路的能力！表現(xiàn)自己在壓力之下的穩(wěn)定性！
????????除此之外我們可以自己去把控面試的節(jié)奏，把面試官往我們熟悉的領(lǐng)域去引導(dǎo)，不要說一些不熟悉的東西，自己給自己挖坑！另外回答的過程中回答的不要太發(fā)散，容易顯得沒重點(diǎn)！
????????整個(gè)面試過程大概持續(xù)半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)不等。面試過程中不同面試官會有不同的安排，一些面試官喜歡先寫算法，一些喜歡先問基礎(chǔ)知識，這個(gè)因人而異！當(dāng)面試結(jié)束的時(shí)候大多數(shù)面試官會詢問你有沒有想問的，這個(gè)時(shí)候最好是提問，可以詢問公司的技術(shù)棧等表示你對這家公司很感興趣的問題！問好了也是一個(gè)加分項(xiàng)！
????????在面試完之后及時(shí)去翻盤自己在面試當(dāng)中遇到的問題，去弄懂它，然后再去整理自己的回答，讓自己的回答更加全面！我們可以在面試之前錄音，后續(xù)仔細(xì)去聽回放，修改自己的回答，以到達(dá)更好的效果！
????????面試過程中你會遇到一些比較奇葩的面試官，比如關(guān)心你生幾個(gè)孩子的某益面試官，全程對你笑，笑的你慎得慌的某步高面試官，這些大家見怪莫怪，該瞎說就瞎說！
六、HR面
????????到了這輪面試基本說明你的offer比較穩(wěn)了，但是仍然不可大意。這輪面試官是不懂技術(shù)的，你需要表示出你的穩(wěn)定性、適應(yīng)能力和溝通能力，最重要的是讓HR覺得你想來！這輪面試官會問你一些其他方面的問題，比如工作地點(diǎn)的選擇，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題，這些怎么好聽怎么回答吧！拿到了offer再考慮也不遲！
????????你可能會問到一些不太常規(guī)的問題，比如有沒有女朋友，家里人對工作的看法等問題，這類問題我基本可以判斷這家公司比較壓榨人。除此之外還會問一些你最自豪的事等等假大空的問題！真的惡心！
????????HR面試完之后回去等通知即可，這個(gè)時(shí)候HR會對面試者進(jìn)行排序，然后橫向比較一番再縱向比較一番，然后選擇最合適的人錄用。很多同學(xué)在HR面試完之后沒了消息，可能被其他面試者擠下去了。我們在HR面試完之后不要干等，我們接著面試其他公司即可！
七、薪資待遇
????????一份工作錢是很重要的，我們在選擇公司的時(shí)候除了薪資，還要考慮地點(diǎn)，平臺，部門業(yè)務(wù)等方面的問題。我們除了眼前的利益，還要考慮到往后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃去做最合理的選擇，整體決定局部！
????????我個(gè)人覺得好的薪資不是談出來的，我們面試完之后會遇到一些報(bào)價(jià)遠(yuǎn)低于自己預(yù)期的公司，這個(gè)看個(gè)人有沒有更好的選擇去做決策，但是大家切記不要押寶一家公司，你入職之前任何情況都可能發(fā)生的！做好plan B！
????????整個(gè)秋招下來，我覺得最最重要的就是求職者的心態(tài)！我的秋招時(shí)間持續(xù)了三個(gè)月，我至少投遞了300+簡歷，筆試了50+場，面試了40+場，面試到了后面真的是極度厭惡，但是還是得戴上耳機(jī)繼續(xù)面試。我當(dāng)初面字節(jié)一共是安排了十輪技術(shù)面，HR都是認(rèn)識了四五個(gè)... 所以心態(tài)也是決定我們能走多遠(yuǎn)的一個(gè)重要因素。心態(tài)不好就可能隨便簽一家公司搬磚了！我有一些同學(xué)面試的很不順利，然后就找其他的出路或者隨便簽了一家公司了！希望大家都能堅(jiān)持下去，hold住心態(tài)！好好準(zhǔn)備！最后祝大家早日收獲到滿意的offer！
