裝修中的人性問題

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我有個(gè)朋友,干裝修的,很久沒見了,幾天前一起吃飯,席間閑聊,忽然談起人性的話題,這事兒要從說裝修什么樣人更掙錢說起。

? 朋友和我講,在他接觸的裝修工人中,無論水電木油瓦,那個(gè)工種,掙錢多的,一定是人品差的,沒有底線的。

? ? 我很好奇,不以為然也,不應(yīng)該是手藝越好掙錢越多嗎?

? ? 他和我打比方說:你家修下水,來個(gè)工人,談好了,這活400。本分老實(shí)的工人,按要求給你干完了,1個(gè)小時(shí),又快又利索,你覺得好像1個(gè)小時(shí)花400有點(diǎn)多。來個(gè)滑頭的,談好300,還挺便宜,干起活來磨磨唧唧,不斷的說,老板你這活不好干呀,早知道給多少錢也不干,再過一會(huì),把屋里弄的亂七八糟,然后說,老板不行,這活整不了,工程太大,堵得太嚴(yán)重,最后你沒辦法了,說那也不能就這么放著呀,加錢唄多少,工人說,至少再給200吧。于是你無奈花了500,還拖了很長時(shí)間,這樣的工人,干起活來,就在琢磨怎么從你那多套錢,根本不想活怎么干好,最后多掙錢,還不用好好干。這樣的人在行業(yè)里是普遍現(xiàn)象。

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我說,干的活好,錢少下次不是還會(huì)再找他干活嗎?朋友講,這個(gè)行業(yè)復(fù)購率極低,裝修一次,下次就得等幾年,所以信譽(yù)好是公司的信譽(yù),和工人關(guān)系不大。哪怕那些大的裝修公司,他們確實(shí)培養(yǎng)了一批專業(yè),能干老實(shí)的工人,但這群人里,還是無底線的收益更多。

? ? ? 你比如,公司給你家裝修,安裝電線,老實(shí)人人就按公司標(biāo)準(zhǔn)給你干就完了,1天的活利索干完。狡猾的工人會(huì)一天的活拆成兩天干,然后和工長說房主多難搞,活不好干,這樣拖下去,工期延長掙得多,要是按照工程量算,他會(huì)偷點(diǎn)懶,哪怕監(jiān)理來查他也知道怎么混過去。

? ? ? 想來想去還是不明白?為什么傳統(tǒng)思維認(rèn)為的好人,匠心在這里就不靈了。

? ? ? 也許這些行業(yè)復(fù)購率低,還沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)體系。如果這些行業(yè)遇到類似淘寶網(wǎng)店一樣的點(diǎn)評(píng)就好了?

? ? ? 這就是互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的最大提升。這里沒有人性的善惡,只是趨利的,在行業(yè)里干長了,都學(xué)會(huì)偷奸?;?,這是劣幣驅(qū)除良幣,所以越發(fā)覺得互聯(lián)網(wǎng)的評(píng)價(jià)體系能改變?nèi)诵浴R苍S話說打了吧。

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