說自己單位不好應該是常態(tài)了吧，我想我不會是第一個，也不會是最后一個。

上午工作緊鑼密鼓，期間接到一個自稱是某律所律師的電話，要找酒店的人力資源部聊聊勞動糾紛的問題。由于對方沒過多久就掛斷了，我也沒太放在心上，只是默默記下了這個電話。

直到中午，食堂一個八人大桌上坐滿了房務部同事和幾個工程部師傅，其中一個年輕的主管明顯表情不悅，坐過去才知道因為領到積壓了五個月的工資條，拆開之后不少一線員工、主管們都發(fā)現(xiàn)了問題：

有的說少了600塊加班補貼；

有的說倒扣了幾天曠工工資；

還有的說莫名其妙被記了少上班的天數(shù)等等。

無一不是在吐槽單位給的錢越來越少，有家室的勸單身的看開一些，忍一忍也就過去了。但每個抱怨的同事說的不過是實話而已，談何過分。

想到前兩天到手2600左右的工資，碗里的飯菜看著更像豬食。

是啊，師傅們沒有說錯呀：

強制2590的時候，我們沒有說什么，畢竟疫情大家都不容易；

強制每個月扣薪水三天放假，我們也積極配合，拿不出來就拿不出來吧，糊口飯吃的錢能有就行；

強制簽署薪酬工時協(xié)議我們也都乖乖簽了，這年頭有份工作就不錯了，大家都很珍惜。

結果我們這些打工人的理解換來的卻是資本家變本加厲的壓榨。

我想上午的那通電話也不是沒有來頭，都說光腳的不怕穿鞋的，再這么沒底線下去不知道老板怕不怕碰到不要命的狠角色。人在做天在看，我自覺不過是想有一份安穩(wěn)的日子可過，都知道企業(yè)需要營利，何苦做得吃相如此難看？

這樣變相排擠的操作，很難不讓人懷疑他的本意就是為了逼走員工，好在真正倒閉的時候少出一點賠償費用。

辛辛苦苦站到腳麻，也就那么點可憐的收入，也許這就是我理直氣壯在上班時間摸魚寫文章的原因吧。