你是否還在為怎樣在職場更好生存而苦惱?
你是否還在疑惑明明很努力了還是得不到認同?
你是否時常感覺到很累，總是被人背后放冷箭?
如果你有這些想法，那是正常的，因為你還沒掌握職場生存法則。
本文將從案例著手，分享給職場新人的6條忠告，建議收藏~
01
｜別把同事當朋友，工作單位是賺錢的地方，非要做朋友就等離職以后吧。｜
小君一直不明白明明是很要好的同事，卻有朝一日從背后放冷箭，將他逼得離職。
還記得他剛入職上一家公司時，同事都極其好相處，辦公室的氛圍也一直很融洽。
想象中的勾心斗角，緊張敵對并沒有來，于是，本就開朗的小君一下子便融入了團體，把一些聊的來的同事當成了朋友，經(jīng)常一起打鬧玩笑。
小君是一個開朗的人，能夠很快融入團體，但也有一個缺點，便是一旦融入了團體，便會藏不住秘密，什么都想和同事分享。
一開始，小君每天上班和同事家長里短地胡亂聊，偶爾也開開玩笑，感覺很輕松，漸漸的小君開始會將平時發(fā)現(xiàn)的一些同事間的爭執(zhí)拿出來調(diào)侃，也開始在公眾場合發(fā)表意見或者私下里跟要好的同事分享對于工作，同事的看法，他很享受這樣輕松的工作環(huán)境。
直到有一天，領導找他談話，打破了他一直以來對于同事的看法，甚至一度讓他苦惱不已。
在談話的內(nèi)容中領導委婉表示有幾個同事反映他的工作能力不強，卻總喜歡發(fā)表意見，愛搬弄是非，愛逞能，為人不踏實，不細致……各種惡評撲面而來。
小君聽到后，整個人都傻了。他很震驚，明明之前玩的好的，對他評價都還不錯的同事，為何會在背后捅刀子?
雖然一時難以接受，但小君也只能強行接納這些惡評，獨自消化來自同事的背叛，低著頭走出了辦公室。
事情大概過去了幾天，小君好不容易從這些糟糕的情緒中走出來，卻依舊不知道該如何去面對這些表面上玩的很好的同事，最終還是選擇了辭職。
他覺得，或許工作和生活應該區(qū)分開來，吸取了這次教訓，小君去新的公司后明顯能更好地去處理工作和生活了，也更加地能掌握與同事之間相處的分寸了。
02
｜在與同事的交際中，學校跟職場不同。工作是我們賺錢的地方，卻并不一定是我們交友的場所。｜
小君是一個開朗講義氣的人，能夠快速融入團體，為人細心，有自己的想法，往往能夠出其不意，想出好點子，工作能力也很不錯。
但就像前文說的，他有一個弱點，一旦融入了團體，一旦和你玩得好，便會卸下心中的防備。
他把同事當朋友，但同事之間存在著強大的利益關系和競爭關系，背后放冷箭更是常見現(xiàn)象，很難出現(xiàn)真正的友誼。
如果卸下心中防備，將同事當成無話不聊的好友，時不時發(fā)表自己的意見，在別人眼中這不過是一個愛出風頭，愛逞能，愛走捷徑的人，有時連自己都無法保守的秘密，別人又怎么會替你保守呢？于是，小君被同事背后編排便很容易理解了。
職場如戰(zhàn)場，稍不留神，便會被人背后放冷箭，這也是為什么一直要強調(diào)與同事適當保持距離的原因了。
03
工作和生活不同，工作與利益掛鉤，你給公司創(chuàng)造了多少價值，你和同事之間又有多少利益之爭，這些如人飲水，冷暖自知。既如此，來這的大多為了利益，又怎么真心想和人交朋友?
那么，在職場中，作為一名新人，我們要牢記以下6點，避免入坑，爭取早日玩轉職場。
1、不要把同事當朋友，保持適當距離
你覺得有些人可以做朋友，只是你還不了解他，你永遠不知道坐在你對面的，對你微笑的同事，心里究竟是怎么想的。
如果你想保持友好關系，那么一定要適度，正常的工作交流即可，如果真想和他做朋友，那便在離職后，再將他當朋友，平常可以聚餐聊天。
2、不要隨便評價一個人
你永遠不知道你評價的這個人究竟是一個人怎樣的人，所以你沒有權利去對一個人評頭品足。
如果他有缺點，你可以當面私聊，如果你選擇了私下里和人評論這個人，被聽到了，你變成了這個壞人，牢記：耳朵裝在口袋里。
在發(fā)表意見時，適度保留意見。沒有發(fā)言權時，不要發(fā)言。你可以選擇提升自己的能力、地位，去獲取發(fā)言權。
3、適當裝傻，能夠保護自己
有時知道的太多，對你并沒有益處，木秀于林，風必摧之。
你自以為是的聰明，往往是別人攻擊你的突破口，適度地裝傻，能夠避免同事對你的嫉妒。
不要去逞能，逞能只會讓你在職場生存更加困難。適度裝傻，慢慢展現(xiàn)自己的工作能力，對你而言也是一種保護手段。
4、要有自己的主見，不要盲從
在工作中，要有自己的主見，不要盲從，聽風就是雨，多一些心眼不是壞事，能讓你避免入坑，不至于被人從背后下手。
5、心里明白就行，切記看穿不說穿
同事之間的利益糾葛，心中有數(shù)就行，切記不要莽撞拆穿，否則容易引火燒身。
6、學會溝通，盡量不要頂撞上司
溝通是一門學問，有效的溝通，不僅能讓你和同事之間相處融洽，也能大大提高工作效率。
如果和領導產(chǎn)生意見分歧，切記不要頂撞上司，好好溝通，能夠避免得罪上司。
｜適當?shù)耐讌f(xié)，只是為了在職場中更好地生存發(fā)展。｜
END
點個贊，加個收藏，愛你~
