時間飛逝又快到年底了，最近一段時間由于工作量不滿，特別容易懶散，同時又陷于網(wǎng)劇中不能自拔，大把時間都荒廢了?？墒莾?nèi)心還是很惶恐的，甚是焦慮到底自己路在何方呢？可遲遲并沒有行動。終于11月中旬的D的辭職如同觸發(fā)器，逼著我不得不好好思考自己該往哪個方向去發(fā)展，怎么成為個有價值輸出的值錢的人。?

借著燕姐的獵頭資源的機會，開始準備簡歷，而整個過程也是好好梳理十多年的職業(yè)生涯的過程。仔細回顧才發(fā)現(xiàn)自己其實某種程度上還蠻失敗的，職位依舊停留在manager level，影響力有限。明明論能力自己不差，什么都能學(xué)的很快做的很好，為什么呢？哎，就是敗給了自己的浮躁和不堅持，每當會了就轉(zhuǎn)新的role。量有了，面很廣，可每個都缺乏深度，沒有任何一個聳立的高塔式的“建筑標的” 。

就像D給予的建議，目前我已經(jīng)不應(yīng)該再去不斷嘗試新的東西了，應(yīng)該聚焦在幾個點，把它們做深入做透徹，成為最有競爭力的點。又讓我想起萬維鋼所說的，多維競爭力是基于至少有一個前10%的能力,再輔助其他的，并非一大把淺顯的表面能力的簡單相加。 思緒了很久，我真正感興趣也能夠有競爭力的是commercial excellence方向，本身它就是個綜合性的職位，需要分析能力，需要流程管理，需要開拓性，需要理解業(yè)務(wù)，這些的種種都和我走過的相契合，也是能有所作為的。

既然我的方向已定好了，那就該為這個而努力奮斗。趁這段空白期，彌補下各項技能，準備好相關(guān)的分析模板或者思維模式，把零散的揉在一起，打造成立體框架。體系化了才能夠舉一反三。這些說說都很容易，可真正落地和堅持做下去才是關(guān)鍵。 不論怎么，必須要重新出發(fā)，為了未來好好計劃和行動了，靠自己才是最可靠的！

P.S：今天又看了下之前日更挑戰(zhàn)時寫的近20篇文章，其實覺得還不錯，可當中卻突然中止了甚是可惜，果然持續(xù)做一件事不是容易的。那現(xiàn)在就不給自己過多壓力，即使一天50個字的反思回顧也可以。第一步先，養(yǎng)成習(xí)慣吧。