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隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的升溫，區(qū)塊鏈成了當下最火熱的風口，無數(shù)的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項目等待起飛，而各大公司在原有基礎(chǔ)上，更是增加了相應(yīng)的區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)，就連馬云爸爸也開始布局區(qū)塊鏈技術(shù)。

2018年中國區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書顯示，目前最緊缺的區(qū)塊鏈技術(shù)崗位及平均月薪要比傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)高1萬元左右，與2017年同期相比，區(qū)塊鏈開發(fā)工程師的需求增長了6000％。

在美國硅谷，據(jù)相關(guān)人士介紹，無論是技術(shù)產(chǎn)品還是運營人才，只要涉及區(qū)塊鏈，薪資都是大幅度上升，平均都在25萬美元或以上，之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，除了區(qū)塊鏈火熱以外，相關(guān)人才缺失也是主要原因之一。

瀏覽一些區(qū)塊鏈開發(fā)人員工作，您可以看到任何類型具有前瞻性思維的公司。有像微軟、甲骨文、IBM、維薩、萬事達卡、埃森哲和Facebook這樣的企業(yè)巨頭，包括汽車行業(yè)的一些公司也在招聘區(qū)塊鏈開發(fā)人員，如寶馬，通用，福特和雷諾。

不同行業(yè)的許多創(chuàng)業(yè)公司也在招聘區(qū)塊鏈開發(fā)人員，包括Udacity、Circle、Blockstack、CoinList、Paxos、Bloom等等。當然，還有幾十個區(qū)塊鏈創(chuàng)業(yè)公司的目標是破壞房地產(chǎn)業(yè)或銀行業(yè)等特定行業(yè)。

區(qū)塊鏈工程師到底賺不賺錢，應(yīng)該還要看你進的是什么公司，像一些靠譜并且名氣大的公司招的區(qū)塊鏈工程師肯定不存在項目運轉(zhuǎn)了再發(fā)工資，可以肯定的是目前各大招聘網(wǎng)站上，區(qū)塊鏈相關(guān)的職位工資確實開的挺高，并且市場對此職位需求量越來越多!