MingFeng是這次會議的官方委托組織者. 從一周前一開始組織會議就和每個人主動確定議題與時間，然后大概5天前發(fā)議程，然后4天前提醒大家報名參會，然后3天前通知大家確接受會議者，然后1天前通知會議路線乘車，然后當(dāng)天下班前30分鐘兩次提醒大家出發(fā)，然后把議程打印每人一份帶到現(xiàn)場，然后現(xiàn)場主持進行議題，議題根據(jù)重要情況分為兩部分，一部分吃飯前集中精力進行，另一部分邊吃邊進行，議題時間有兩分鐘有三分鐘有十分鐘，是我看到過似乎最詳細(xì)的議程.

以前因為要吃飯但又要開會，大家飯也吃不好會也開不專心的感覺，這樣很細(xì)心的把適合邊吃飯邊討論的話題安排在吃飯的時候，把不適合吃飯時候聊得話題呢放在前面，這樣整個開會呢就非常有效率.? 開會地點用餐開會兩不誤，墻壁非常土耳其，很有氣氛....

她小小的精巧的面孔，那么清秀.我常想在我還是她這樣年輕的時候，我是沒有這樣的智慧. 她的領(lǐng)導(dǎo)他們G500這個組織，這些小事都是做的很專業(yè)，比如贊揚他人時都會具體說說對方做出的貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)會說，組員也都會說，感覺比普通的伙伴要多一份那種認(rèn)真，多那份用心，而且非常愛學(xué)習(xí)也喜歡分享.非常贊！

小事顯現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，不同的領(lǐng)導(dǎo)不同的組織，即使是相鄰的不同的團隊，不同的領(lǐng)導(dǎo)，組員風(fēng)范也是有很大差異. 贊mingFeng，同時也好贊Elenda帶出那么多優(yōu)秀的組員，Hebe，Jeff, wangbo,winne...都非常靠譜和上進！