昨天我寫(xiě)了一篇文章，《一起入職的公務(wù)員，為什么八年后有的提了副處，有的還是科員》，文中分析了造成這種差異的三種因素：能力差異、平臺(tái)差異和理想差異。但是這篇文章的評(píng)論中，很多人表示，最重要的沒(méi)說(shuō)，言下之意，是要想升得快，一方面要有錢，另一方面要有關(guān)系。

我?guī)缀蹩梢钥隙ǖ恼f(shuō)，抱有這種觀點(diǎn)的人，八成不是公務(wù)員。并且我也奉勸抱有這種觀點(diǎn)的人，還是不要去當(dāng)公務(wù)員了，因?yàn)槟惝?dāng)了公務(wù)員，只會(huì)給公務(wù)員隊(duì)伍抹黑。

相信我，沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)把一個(gè)只會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)的人，提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。我們的社會(huì)為什么在正常運(yùn)轉(zhuǎn)著？因?yàn)槿魏我粋€(gè)社會(huì)管理崗位上的人們，都在發(fā)揮著他們的作用。換句話講，擔(dān)任任何一種職務(wù)，最最基本的前提是，你有勝任這個(gè)職務(wù)的能力，少了這一項(xiàng)，一切都是空話。特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓一個(gè)能力不足的人去擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，可能捅出天大的簍子。這種時(shí)候，提拔你的那位領(lǐng)導(dǎo)，很有可能脫不了干系，所以，沒(méi)有人會(huì)拿自己的前途開(kāi)玩笑，你的領(lǐng)導(dǎo)，更不會(huì)。

相信我，如果你的官，是用錢和關(guān)系換來(lái)的，那么你倒臺(tái)是遲早的事情。這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)方面，一方面是，現(xiàn)在反腐力度越來(lái)越大，將來(lái)也會(huì)是持續(xù)高壓態(tài)勢(shì)，你為了升官做的那些事情，遲早會(huì)被挖出來(lái)。另一方面是，如果你用錢買來(lái)一個(gè)位置，那么我相信你絕對(duì)沒(méi)有勝任這個(gè)位置的能力，也就是說(shuō)，這個(gè)工作，你干不了，你會(huì)在工作中出大問(wèn)題，那時(shí)候，離你倒臺(tái)也就不遠(yuǎn)了。

相信我，在關(guān)鍵時(shí)刻，你那所謂的“關(guān)系”是不頂用的。不要說(shuō)某某領(lǐng)導(dǎo)是你親舅舅親叔叔，就算是你親爹，也會(huì)掂量掂量你是不是能夠勝任你的工作。并且，很多所謂的“關(guān)系戶”，在被雙規(guī)的時(shí)候，無(wú)論平時(shí)關(guān)系有多好的領(lǐng)導(dǎo)，都第一時(shí)間劃清界限，畢竟誰(shuí)都不想和一個(gè)政治上犯了錯(cuò)誤的人站在一起。這就是所謂的，沒(méi)有永遠(yuǎn)的關(guān)系，只有永遠(yuǎn)的利益。