忙碌的一周在加班中度過了最后一個工作日。毫無疑問的，隨著科技的進步，溝通交流的便捷造就了人隨時都處在工作狀態(tài)，隨便一個電話都可以把人從深睡中叫醒。溝通的便捷，更使臨時性、突發(fā)性的想法付諸實踐的能力與日俱增。一個領(lǐng)導(dǎo)可以隨時命令手下提供某項指標的具體數(shù)據(jù)，務(wù)求實事求是、具體可靠。這個數(shù)據(jù)原本可能只是年底集中系統(tǒng)性的統(tǒng)計一次，或者是幾年才需要統(tǒng)計一次的數(shù)據(jù)，分析被分析對象的變動情況?，F(xiàn)在，僅僅為了這個領(lǐng)導(dǎo)口頭要求的數(shù)據(jù)，需要全系統(tǒng)層層下派，每一級都需要下面真事上報，經(jīng)常加班加點，只是為了在寫報告時某一項有具體數(shù)據(jù)支撐。而數(shù)據(jù)的真實性是存疑的，無論是最基礎(chǔ)的虛假上報，還是不同部門間統(tǒng)計口徑的不同，各級都要原原本本的依據(jù)上報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，務(wù)求錯誤不是在自己的手中出現(xiàn)的，系統(tǒng)誤差不可避免，而且層層累計。如果最終數(shù)據(jù)不合口味，還需要打回去從新填報，直到達到滿意的效果為止。即使將來追責(zé)，也可以說是下面上報，不是自己編的。